Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Ingen halvpension för skiftarbetare

Annons

Som alla stålverksarbetare vet försöker arbetsgivarna med snart sagt alla medel förhindra införandet av den halvpension för 60-åriga arbetare som utlovades vid förra avtalsrörelsen. Men utan framgång...

Man läser om högsta chefen för SSAB, Anders Ullberg, 56 år fyllda, och dennes pensionsvillkor, som utbetalas vid 60 år - ingen halvpension där inte - minsann. Och ingen fattigpension heller, cirka två miljoner per år fram till 65-årsdagen.

Han får pension fem år före den pensionsålder som makteliten (även den politiska) anbefaller åt sina undersåtar. Men att själva vänta till 65 års ålder - glöm det!

När direktör Ullberg inom ett fåtal år fyller 60 - varför då inte ta chansen att vara ett (moraliskt) föredöme?

Varför inte påbörja en ny karriär efter chefandet på SSAB?

Varför inte söka annat arbete inom samma koncern, då som skiftarbetare, förslagsvis i Domnarvets järnverk?

På heltid, naturligtvis, fattas bara! Visserligen torde en "vanlig" 60-åring som dristar sig att söka arbete vid SSAB klassas som psykiskt sjuk - men att neka en före detta vd är väl lite magstarkt?

Det är kanske möjligt att utverka ett förhandsbesked av personaldirektören?

Och visst vore det en verklig utmaning att avsluta yrkeslivet såsom skiftarbetare i Domnarvets järnverk!

SKIFTKNEGARE

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare

Mer läsning

Annons