Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Bättre för både patienter och personal

Annons

Arbetet med uppbyggnad av en hanterlig arbetssituation vid vårdcentralen i Leksand har pågått ett par år nu.

Personalen har på ett uppoffrande sätt deltagit i processen och tillgång till inhyrd personal har gjort det möjligt för alla att deltaga aktivt i förändringsarbetet.

Resultatet av arbetet har blivit att en svår personalsituation

påtagligt har förbättrats och

läkarbemanningen ökats med

erfarna kollegor till i stort sett full bemanning.

Tillgängligheten för patienterna har förbättrats och tid för utveckling av verksamheten har skapats.

I denna situation, där balansering av belastningen mellan

enskilda befattningshavare måste ske sätts käppar i hjulet från

indignerade politiker som kräver att allt ska vara som förut, att ingen förändring får ske.

Man kan fråga sig vems ärenden man går i detta. Det viktigaste för patienten/väljaren måste ändå vara en fungerande vårdenhet där personalen håller sig frisk och har utrymme för patienten och för sin egen medicinska kompetensutveckling.

Uppdraget inom primärvården har förändrats snabbt och kraven ökat under de senaste decennierna. Ska man få behålla befintlig personal och kunna rekrytera ny måste uppdraget begränsas för varje befattningshavare till en

nivå som är förenlig med fortsatt hälsa.

Denna begränsning är lagstadgad i Arbetsmiljölagen och kan inte upphävas av att alltför många önskar en speciell läkare som "sin" läkare.

Möjligheten att välja läkare kommer att kvarstå vid Leksands vårdcentral till skillnad från kringliggande centraler.

En begränsning blir att det finns ett tak för hur många personer som kan vara listade på samma doktor, något som egentligen är ganska självklart!

LARS WIKLUND

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare

Mer läsning

Annons