Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Nytt rekord för Ovako

Annons

Produktionen i stålverket i Smedjebacken redovisas till 480 (417, år 2005)) tusen ton och i valsverken i Smedjebacken och Boxholm valsades det 432 (377) tusen ton stångstål under 2006.

Av omsättningen såldes det för 690 miljoner i Sverige, för 344 miljoner i övriga Norden och 1 313 miljoner gick på europaexport och för blygsamma 2,9 miljoner exporterades det utanför Europa.

Bolaget förlorade 10,1 miljoner på kursförluster.

Skrotpriserna ökade med 18 procent men priserna på färdiga produkter var på samma nivå som 2005.

"För 2007 bedöms försäljningsvolymen överstiga nivån för 2006, marginaler beräknas behållas", rapporterar vd Kimmo Väkiparta.

Ovako kör vidare på sina gamla investeringar och investeringsvolymen krympte ytterligare från 29,1 miljoner till 26,1 miljoner.

Ovako bar minskade från 649 till 647 anställda varav 416 jobb finns i Smedjebacken. Det pågår ett omstruktureringsprogram med pensionslösningar som sträcker sig över åren 2005 till 2008. 2005 avsattes 25,4 miljoner till pensionsprogrammet.

Ovako har blivit ett allt friskare företag. Sjukskrivningarna har minskat från 6,3 procent till 5,04 procent och där andelen långtidssjuka nu är nere i 3,1 procent.

Ovako Bar AB har gjort sig känt för sin generösa bonuspolitik som infördes samtidigt som de goda stålåren återkom.

Bonusen till vd Kimmo Väkiparta och styrelsen ökades från 525 000 kronor till 819 000 kronor. De anställdas bonus minskades dock från 8 215 000 till 8 128 000 kronor.

Direktörn i Ovako Bar har två olika bonusprogram, ett aktieprogram som härstammar från Ruukkitiden där nyckelpersoner får bonus mätt under en treårsperiod på hur man sköter sig i förhållande till huvudkonkurrenterna.

Väkiparta omfattas nu också av vinstdelningsprogrammet för nyckelpersoner i Ovakogruppen som baserar sig på vinsten han och de anställda bidrar med.

Mer läsning

Annons