Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Omtanke mer lönande än bilar

/

Annons

Anne Bomans aktiebolag Omtanken Dalarna erbjuder sedan 1997 personlig assistans till funktionshindrade som via företaget fått 422 000 assistanstimmar. Bolaget hade vid 2006 års utgång 300 visstidsanställda och 200 timvikarier vilket motsvarade 270 årsanställda (2002, 204 årsanställda).

Från 2002 till 2006 har Omtanken gått från en omsättning på 64.9 miljoner till 93,1 miljoner kronor. Det som utmärker Omtanken är att en mycket stor del av omsättningen går till lönekostnader, 86,5 miljoner kronor. Till lön och ersättning till den sex personer stora styrelsen som leds av Anne Boman så betalades lön och ersättning ut på strax över två miljoner.

Anne Boman taxerade för 769 276 kronor inkomståret 2005 och man höjer på ögonbrynen när man kan utläsa att det lönar sig sämre att kränga Volvobilar än att ta ansvar för handikappade.

Gösta Samuelssons inkomst 2005 var 716 466 kronor.

Gösta Samuelsson, som vårdar sina Volvo- och Renaultkunder och har 40 procent av Ludvikamarknaden, leder en femmanna styrelse som fick ut 1,9 miljoner i lön och vinstbonus.

Gösta Samuelssons familjeföretag är en stor koncern som ökat omsättningen från 2002 då man omsatte 499 miljoner till 626 miljoner 2006.

Samuelssons har ökat antalet anställda under samma period från 153 till 172. Samuelssons företag har en helt annan kostnadsbild då bara 65,3 miljoner går till lönekostnader.

En annan intressant sak är att se hur Anne Bohman som kommer från sjukvårdspolitiken och den som vårdar de hårda delen av livet sköter sina anställda.

Omtanken har jobbat hårt med arbetsmiljön och har på ett år minskat sjukfrånvaron från 4,64 procent till 3,38 procent. Gösta Samuelsson svettas med att den totala sjukfrånvaron ökat från 3,17 procent till 4,9 procent.

Man skulle också kunna tro att bilar innebär att det bara är män i företaget och att det bara är kvinnor som jobbar med handikappade. Men 61 av Omtankens 270 anställda är män och 23 av Samuelssons 172 anställda är kvinnor. Omtanken är med andra ord ett betydligt mer jämställt företag.

Båda företagarna har samma revisorer från Öhrlings i Ludvika.

Mer läsning

Annons