Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Jobbet eller kärleken?

Annons

Inom vård och omsorg har man beslutat om en ny rutin. Om arbetsplatsen är liten kan nära relationer ställa till trassel för omgivningen. Och då kan det bästa för arbetsgruppen vara att flytta på en av de anställda.

Erika Barreby, chef för vård- och omsorg, menar att man infört rutinen efter att knepiga situationer har uppstått.

Det kan gälla någon som vårdar en förälder på ett äldreboende, en chef som har anhöriga anställda eller om kärlek uppstår.

Facket är positivt till rutinen och har sedan länge eftersökt den.

- Vi skulle inte lägga oss i om det inte vore så att medlemmarna har klagat, säger kommunals ombud Anita Hedqvist.

Hur man gör med redan etablerade kärlekspar är lite diffust.

-Det kanske är att gå för långt att flytta på någon av dem, menar Anita Hedqvist.

Hittills gäller rutinen bara på en förvaltning.

När det blir fråga om en policy så bör den gälla all kommunal verksamhet förklarar Åsa Sundstedt som är personalansvarig.

-Frågan har inte lyfts för att gälla hela kommunen. Men det är inte på alla förvaltningar som man jobbar lika nära varandra fysiskt sett, fortsätter Åsa Sundstedt och menar att omständigheterna på arbetsplatserna inom vård- och omsorg är lite speciella.

ENKÄT: MIKAELA LARM KARIN PAULSSON

Mer läsning

Annons