Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Kvinnor tjänar sämre

/

Annons

För snart två år sedan anmälde Bengt Holmquist landstinget till Jämo. Detta då det stod klart att länssjukvårdschefen Karin Stikå Mjöberg fått lägre lön än närsjukvårdschefen Claes-Göran Björk.

Anmälan resulterade i att Stikå Mjöberg fick samma lön som Björk.

Nu har Holmquist gjort en egen granskning av löneläget bland de högre cheferna i kommunen.

- Vi har ju många duktiga kvinnliga chefer i kommunen och jag fick känslan att det var samma läge som i landstinget, säger han.

Holmquist undersökning visar att medellönen för kommunens 15 högsta chefer ligger på 46 130 kronor.

Medellönen för män ligger på 49 006 kronor i månaden medan medellönen för kvinnor ligger på 42 843 kronor i månaden.

Kvinnornas medellön ligger med andra ord 6 163 kronor lägre per månad än motsvarigheten på den manliga sidan.

- Inom landstinget rörde det sig bara om en skillnad på ett par tusen kronor, inom kommunen är det betydligt mer. Det är viktigt att vi får igång en debatt kring det här.

Bengt Holmquist menar att har de högsta kvinnliga cheferna lägre löner än sina motsvarigheter på den manliga sidan så färgar det även av sig neråt i organisationen.

Holmquist pekar på kommunens övergripande jämställdhetsplan som säger att det inte ska finnas löneskillnader. Enligt planen ska också årligen en kartläggning och analys av bland annat löner genomföras.

Vad Holmquist erfarit har inte någon årlig sådan genomförts av de högsta chefernas löner.

Miljöchef Kristina Harsbo köper inte Holmquists resonemang helt och hållet.

- Det är inte alldeles självklart att det ett könsperspektiv i det här utan det beror ju också på vilken typ av uppdrag man har. Mitt inom miljö exempelvis är ju inte så stort jämfört med andra. Man bör nog titta lite djupare på det här.

Harsbo konstaterar att när det gäller lönen för miljöchefer sett över hela landet, oavsett om de är kvinnor eller män, så ligger de lägre än många andra chefer.

- Det är ju märkligt att det oftast är kvinnor som har små uppdrag och de vill ofta inte anmäla själva. Så var det exempelvis med Stikå Mjöberg. Kvinnorna är ju beroende av mäns välvilja, säger Bengt Holmquist.

Holmquist är motståndare till kvotering.

- Naturligtvis ska utbildning, kompetens, allmän duglighet och annat ligga till grund för lönesättningen, säger han.

Mer läsning

Annons