Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Vill bjuda på utbildning med lön

Annons

Något sådant beslut ville inte landstingsfullmäktige ta, men hänvisade till en arbetsgrupp som håller på att ta fram förslag till hur man ska jobba med kompetensutveckling för alla anställda. Bland annat kommer landstinget än en gång att ta initiativ till individuella kompetenskonton. Meningen med dessa är att de anställda själva ska kunna disponera detta konto för vidareutbildning.

- Problemet vi brottas med är hur dessa konton ska finansieras, för det kommer att kosta rätt mycket, säger Lars-Ove Hagberg, v, ordförande i personalutskottet.

Mer läsning

Annons