Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Varning för falluckor

Annons

Företagaren ifrån Grängesberg, Jens Spendrup, uttalade sig i tv om att framtidens utrymmen för löneökningar ska avgöras på den enskilda arbetsplatsen.

Lokala löneförhandlingar sker överallt i dag med de centrala kollektivavtalen i ryggen som garanti till att i alla fall få något.

Spendrup tyckte att man skulle anpassa lönesättningen till företaget och "rädda jobb". För mig är det ett skrämmande synsätt på hur en ledamot i Svenskt Näringslivs "framtidskommission" önskar att den svenska arbetsmarknaden kommer att se ut i framtiden.

Det innebär i praktiken att det öppnas falluckor i kollektivavtalen.

Jobbar du på ett företag på dekis kan du räkna med sämre löneökningar än vad avtalets garantinivåer anger. Vill det sig riktigt illa så kan du då räkna med fryst lön eller en lönesänkning.

Företag som är på dekis konkurrerar ut sig själva och nya företag eller branscher uppstår.

Vi har inte satsat på lönekonkurrens i negativ bemärkelse här i Sverige. Det är så vi har valt att utveckla landet och det har vi gjort framgångsrikt.

Så vad är det Spendrup, Treschow och Svenskt Näringsliv vill egentligen?

MATTHIAS GRAHN

Mer läsning

Annons