Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Stipendiet är ingen belöning för anställda

Annons

Tidningen skriver att Försäkringskassan belönat anställda med 25 000 kronor för att de kortat sjukskrivningstiderna.

Sanningen är, att länsgruppen för rehabiliteringssamverkan delat ut ett stipendium till styrgruppen för ett projekt i Borlänge, Säter och Gagnef.

Länsgruppen består av representanter för landstinget, länsarbetsnämnden, Dalarnas kommunförbund, Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan. Styrgruppen består av representanter för landstinget, Borlängehälsan och Försäkringskassan. Stipendiet ska delas ut varje år för bra samverkansinsatser inom rehabiliteringsområdet. Det kan användas för kompetensutveckling, studiebesök eller liknande.

Stipendiet tillföll den här gången ett projekt som arbetat med att ge behandlande läkare hjälp och stöd i sjukskrivningsplaneringen efter den akuta fasen i sjukdomsförloppet. Tanken är att uppnå kortare sjukskrivningar och fler sjukskrivna på deltid. Det är naturligtvis också en fördel för patienterna.

Projektet och stipendiet har ingen direkt koppling till den mer noggranna granskning som Försäkringskassan nu gör av rätten till sjukpenning. Framför allt är det inte så att Försäkringskassan belönar de handläggare som bedömer den rätten.

STEFAN PAAVO

Mer läsning

Annons