Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Sjukfrånvaron bland kommunens anställda minskar

Annons

Sjukfrånvaron minskade från 8,8 procent 2002 till 8,5 procent 2003. Under fjolåret uppgick kostnaden, inklusive personalomkostnader, för sjuklön till 17,5 miljoner. Det är 200 000 kronor mindre än året innan.

Ju äldre den anställde är - desto högre frånvaro. Kvinnor har också högre frånvaro än män.

Det framgår av statistiken, som finns med i kommunens årsredovisning för 2003.

Där framgår att sjukfrånvaron ökar med stigande ålder.

Åldersgruppen 19-39 år har i snitt 26 sjukdagar per anställd och år, 40-49-åringarna 30,2 sjukdagar, 50-59 åringarna har i snitt 37,8 sjukdagar och gruppen 60-65 år har i snitt 43,3 sjukdagar per år.

För kvinnor var den genomsnittliga sjukfrånvaron 9,3 procent och för män 5,3 procent. Sammantaget gör detta 8,5 procent.

JERRY BRODIN

Mer läsning

Annons