Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

"Personalen hinner inte - och mår väldigt dåligt"

Annons

- Sedan den 1 november 2004 har 25 procent av personalen vid det gemensamma kontoret slutat på Försäkringskassan. Av olika skäl, säger huvudskyddsombudet Christer Pettersson.

Varken han eller fackordförande Kerstin Mårtensson blir förvånad över uppgiften att minst hälften av handläggarna söker nya jobb.

- Personalen på Försäkringskassan får ta mycket stryk.

- Vi vet hur mycket de arbetar över. Vi vet också att de mår dåligt på grund av att de inte hinner med att handlägga ärendena så att medborgarna får den ersättning som de har rätt till, i rimlig tid, säger Mårtensson, ordförande för de ST-anställda på Försäkringskassan i Dalarna.

- Anledningen till de långa väntetiderna är inte avsaknad av kompetens eller ovilja hos de anställda.

Enligt Mårtensson är huvudskälen:

1. Brist på resurser. Kostnaderna för IT har ökat men inte gett några effektiviseringar.

2. Den 1 noveber gjordes en omorgansiation för att spara pengar, en organisation som ännu inte satt sig.

3. Direktiven för tillämpning av försäkring skärptes i början av 2004.

4. 30 tillfälligt anställda fick inte förlängd anställning efter år 2004.

I går träffade Christer Pettersson skyddsombuden vid det gemensamma kontoret i Falun, som redovisat hur besvärlig situationen är. Nu ska nya möten hållas med cheferna.

- Om vi inte får fler händer måste arbetsuppgifter tas bort. Vi ser inga andra möjligheter, säger Pettersson:

- Det är som ett gummiband. Man drar och drar, och till slut går det av. Förr eller senare.

JAN SVENSSON

Mer läsning

Annons