Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Ordförande missnöjd med nya löneavtalet

Annons

Därmed delar Horst Spurny heller inte Metallbasen Göran Jonssons belåtenhet över avtalet.

Den senare har i riksmedia deklarerat att han är nöjd med lönenivåerna.

Horst Spurny, som företräder 317 metallmedlemmar hos ståltillverkaren, har rakt motsatt uppfattning. Därför ringde han också upp förbundet på fredagsmorgonen för att deklarera sitt missnöje.

Exempelvis är Horst Spurny kritisk mot att den så kallade stupstocksregeln inte ingick i förhandlingarna.

- Den innebär att om parterna inte enas läggs lönen ut generellt.

- Det hade varit till fördel för oss.

Horst Spurny är något avvaktande till de krontal som offentliggjorts.

- Vi vet fortfarande inte vad avtalet verkligen kommer att innebära. Förbundet har dock utlovat mer information i nästa vecka.

Enligt det pressmeddelande som gick ut under torsdagen handlar det dock om ett treårs-avtal som löper ut sista mars 2007.

Det sammanlagda avtalsvärdet för metallmedlemmarna är 7,45 procent.

Den sammanlagda löneökningen under avtalsperioden anges till 1 360 kronor - 435 kronor under 2004, 455 kronor 2005 och 470 kronor 2006.

Enligt Horst Spurny förefaller det finnas en detalj som tilltalar honom. Nämligen att höjningar av ersättningen för obekväm arbetstid justeras i efterhand i takt med löneutvecklingen.

Avtalet innebär även att 0,5 procent avsätts till "livsarbetstidspremien". Det är en komplettering till avtalspensionen och är tänkt att ge äldre medlemmar en chans att trappa ned sin arbetstid.

Utöver detta ska garantilöner och lägsta semesterlön höjas med cirka fyra procent per år.

Tilläggas kan att avtalet betraktas som preliminärt tills Metalls avtalsråd och förbundsstyrelse godkänt det.

HARRI KRIIKKULA

Mer läsning

Annons