Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Lön betyder lite för arbetstrivseln

Annons

Lönen betyder ganska lite för trivseln på jobbet. Den avgörs i stället av den egna motivationen och chefens förmåga att entusiasmera.

Slutsatserna dras i en undersökning som Svenskt Kvalitetsindex (SKI) gjort. Högst rankas där att vara motiverad på jobbet. Chefernas förmåga att informera och entusiasmera personalen hamnar på andra plats i rankningen. Kvinnliga chefer är är betydligt mycket bättre än sina manliga kollegor på detta.

Utvecklingssamtal rankas också högt. Lönen hamnar på först på sjunde plats. Män värdesätter dock lönen högre än kvinnot.

De anställda på Gotland och i Kronobergs län känner sig mest nöjda med sina arbeten. Det beror på att de anställda där är särskilt nöjda med utvecklingsmöjligheterna i jobbet.

Arbetsgivarna i Stockholm kommer långt ner på listan.

Landstingsanställda är mindre nöjda på jobbet än anställda inom privat- och kommunal sektor.

Äldre medarbetare är betydligt mycket mer nöjda än de yngre och inom den kommunala sektorn är män är generellt mer nöjda än kvinnor.

De mest nöjda medarbetarna finns inom näringsgrenarna jordbruk och skogsbruk.

De minst nöjda finns inom transportsektorn och inom vård och omsorg.

TT

Mer läsning

Annons