Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Inga stående ovationer för nytt metallavtal

Annons

Det nya metallavtalet för anställda verkstads- och järnbruksindustrin berör drygt 10 000 av Metallindustriarbetareförbundets medlemmar i Dalarna.

Avtalet är dock delat i två delar, dels det för stål- och metallindustrin, dels det för verkstäderna.

Det förstanämnda ger exempelvis de anställda vid SSAB en löneökning med i genomsnitt 450 kronor i månaden.

Dessutom har det tidigare skifttillägget nu bakats in i ob- ersättningen vilket ger ytterligare några kronor extra för de anställda längst ned på lönetrappan.

Ytterligare en del i det avtalet är att den så kallade livstidspremien, som i huvudsak ska tas ut om som delpension vid 60 års ålder, ökas med 0,5 procent av lönen.

Järnbruksklubbens ordförande Lennart Karlsson på SSAB är inte nöjd med det nya avtalet för metallindustrin.

- Det var väl som förväntat, men det är absolut inga stående ovationer, säger Lennart Karlsson.

Man har resignerat på något vis menar han.

- Nog har nivåerna kunnat vara några kronor högre, men det kanske lokalt går att titta på ersättningsnivån, säger han.

Något annat Lennart Karlsson efterlyser i avtalet är när det gäller den så kallade livstidspremien.

Där vill han ha tydligare regler för vad som gäller.

När det gäller avtalet för verkstadsindustrin ger det en ungefärligt löneökning på 425 kronor i månaden.

Dessutom en arbetstidsförkortning motsvarande en dag per år samt rätt för bägge föräldrarna att ta ut tre månaders ledigt med föräldrapenning under barnets första 18 månader.

Mer läsning

Annons