Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Högt i tak och ansvar – då trivs alla

Annons

På reklambyrån Sprida är det högt till tak, både bokstavligt och bildligt. I den arkitektritade vindsvåningen i gamla Wasabryggeriet samsas det moderna med det ursprungliga. Takbjälkar liksom någon tegelvägg har bevarats och frilagts. De vita stenväggarna harmonierar med parketten och fondväggarna i turkost och gult.

- Vi är stolta över att jobba här och det är alltid lika roligt att visa upp lokalerna för kunderna, säger Mattias Grahn som jobbat som projektledare sedan augusti i fjol.

- Det är svårt att bevisa, men nog tror jag att en vacker arbetsplats är bra för kreativiten, säger kollegan Petter Luotsinen som är webbutvecklare.

Han anser att vidsynta och trevliga arbetskamrater är en förutsättning för en kreativ arbetsplats.

- Men jobbet måste också kunna ge personlig utveckling. Och det får jag här genom att ägna halva fredagarna åt studier.

Lönen är viktig, men inte det viktigaste, tycker Petter som efter två år på företaget tjänar 20 000 i månaden.

- Jag skulle kunna tjäna mer på något annat ställe, men det finns så mycket andra fördelar med att jobba här, säger han.

Ann-Louise Ebberstein är prov anställd och hoppas på fast anställning efter sommaren.

- Jag har varit på väldigt många arbetsplatser, men jag har aldrig varit med om någon som fått så många femmor som den här, säger hon.

Förutom stimulerande miljö, arbetsuppgifter och jobbarkompisar uppskattar hon företagets friskvårdspolicy.

- Varje onsdag kommer vår friskvårdsansvariga hit och pysslar om oss. Vi får massage, lära oss avslappning och så peppar hon oss till att träna på kvällstid, berättar Ann-Louise.

En annan detalj som är viktig för trivseln är köksveckorna.

- Alla, både anställda och vd, turas om att hålla snyggt i köket, göra mackor och sköta disken, berättar Ann-Louise.

På Sprida finns inga stämpelklockor. De anställda är unga, barnlösa och berättar att de hoppar in när det "krisar".

- Alla är flexibla och känner eget ansvar för jobbet. Det är därför jag kommer sent varje morgon och sitter kvar på kvällarna, säger Petter.

Men hur blir det om ni blir småbarnsföräldrar och måste passa dagistider?

- Det får vi ta då, säger Petter och skrattar.

Mer läsning

Annons