Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Folksam: Dåligt med jämställdheten

Annons

Jämställdhetsarbetet i de svenska börsföretagen har avstannat. Under 2006 ökade andelen kvinnor i börsstyrelserna bara med 0,4 procentenheter. De två föregående åren var ökningen 1,9 respektive 3,5 procentenheter, enligt en sammanställning som försäkringsbolaget Folksam gjort.

Fortfarande är åtta av tio styrelseledamöter och nio av tio i ledningsgrupperna män.

Folksam har tittat på 240 svenskregistrerade företag på Stockholmsbörsen med fler än tio anställda.

Bemanningsföretaget Uniflex får högsta betyg och utses av Folksam till "Årets jämställdhetsföretag". Bland storföretag med fler än 10|000 anställda toppar Swedbank och Telia Sonera.

När det gäller branscher placerar sig medie- och underhållningsbranschen i topp medan skogsbranschen får lägst snittbetyg.

Om sig själv skriver Folksam att om man varit börsnoterat och därmed med i undersökningen hade bolaget hamnat på en fjärdeplats.

TT

Mer läsning

Annons