Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Ersättning för olagligt klädkrav

Annons

En kvinna som nekades anställning inom äldreomsorgen får 40 000 kronor i ersättning för diskriminerande klädkrav. Det är resultatet av en förlikning mellan ombudsmannen för etnisk diskriminering (DO) och Stockholms stad.

Kvinnan hade sökt arbete vid ett äldreboende i Tensta. Under intervjun blev det diskussion om hennes klädsel med lång kjol, långärmat och huvudduk. Arbetsgivaren accepterar huvudduk men vill att de anställda vid äldreboendet ska vara iklädda byxor och skjorta. Enligt kvinnans anmälan var hon beredd att anpassa sin klädsel, men ville ha en rock för att dölja grenen. Hon fick dock inte tjänsten.

DO kom fram till att beslutet hade haft samband med klädkraven och indirekt med kvinnans religion. Då klädkraven inte var motiverade hade kvinnan utsatts för religiös diskriminering, skriver DO i ett pressmeddelande.

TT

Mer läsning

Annons