Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Dyrt och dåligt.

Annons

I kommuner "ska" man ha en bemanning precis på gränsen och sedan fylla upp med vikarier.

Det är förnedrande för personalen att tvingas sitta och vänta framför telefonen med hopp om att bli inringd.

Det är också kvalitetssänkande och fördyrande med stor del tillfällig personal (DN Debatt 6 februari). I snitt saknar 25 procent (22 procent i Ludvika) av de anställda i äldreomsorgen fast anställning, konstaterar Kommunals Ylva Thörn.

Hur kan en arbetarstyrd kommun som Ludvika ha en personalpolitik som partikamraterna i facket dömer ut som otrygghetsskapande och ett "ekonomiskt självbedrägeri"? Kanske för att det var länge sedan som s var ett arbetarparti?

Nu företräder man makten, efter ringa förmåga.

GREGER WIKSTRAND (FP)

Mer läsning

Annons