Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

"Det är så här det är i arbetslivet"

Annons

- De är besvikna för att de inte får ha kvar sin arbetsplats, sina arbetskamrater och arbetslag. Men det är så här det är i arbetslivet och de är anställda av Falu kommun inte på Björkhagen.

Personalen tycker att de inte får tillräcklig med information, stämmer det?

- Distrikt- och avdelningschef har informerat. Sedan är det givetvis olika hur man tar till sig informationen och hur man bearbetar den, men vi har informerat.

Ligger det inte på arbetsgivarens ansvar att informera så att personalen förstår?

- Visst gör det det, men vi har haft möten och informerat både i fjol och i år vid flera tillfällen. Vi har gjort vad vi har kunnat.

Varför fungerar tjänstetilldelningen så oflexibelt?

- Det är en enskild persons synpunkt på en sak. Vi försöker att tillmötesgå personalen men det är ett omfattande planeringsarbete och det kan finnas skäl som gör att man därför inte kan tillmötesgå enskilda individer.

Varför har de bara fått ett jobberbjudande var?

- Detaljer ska jag som politiker överlåta till professionella tjänstemän, och jag litar på att de är duktiga och kan sitt jobb.

ANN-SOFIE MASTH

Mer läsning

Annons