Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Chef håller inte med om kritiken

Annons

Inger Olsson är en av de två chefer som beställt ledarskapsutbildningen för kommunens enhetschefer.

- Syftet är att stärka chef-erna i sin ledarroll, säger hon.

Inger Olsson känner till det mejl som gått ut till alla deltagare.

Men hon menar att det som står där inte kom som någon överraskning för någon.

- Vi har inte smugit alls med våra avsikter utan varit otroligt tydliga. Tanken med kursen var också att ge insikter om vilka som är de goda ledarna i framtiden, vilka som är "påläggskalvarna", och vilka som inte passar som chefer, säger hon.

Under kursens gång har några av deltagarna hoppat av sina chefstjänster.

- Det var helt frivilligt. Jag känner definitivt inte till några som blivit ledsna eller kränkta, även om jag känner till några få som inte är nöjda med kursen, säger Inger Olsson.

- Den utvärdering som gjordes efter kursen är otroligt positiv. Av fem möjliga poäng fick kursen 4,5.

Kostnaden för kursen under 2006 var enligt Inger Olsson "i runda slängar" 300000 kronor.

Det var pengar som fanns kvar i budgeten från tidigare år för att satsa på chefer.

- Vi jobbar på en förlängning under 2007, men då inte med så stor intensitet. Men det blir ett antal träffar, säger hon.

BIRGITTA WIBERG

Mer läsning

Annons