Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Arbetslivs- erfarenhet ger trygghet

Annons

Svar till Lina, 24 år:

Jag skulle gärna se att företagen anställde ungdomar på samma villkor som övriga. Men i dag är det på tok för höga kostnader att anställa någon. Därför väljer oftast företagen att inte anställa någon alls, alternativt att anställa den som redan har lång arbetslivserfarenhet, något som ungdomar logiskt inte uppfyller.

Centern vill öppna arbetsmarknaden, vi vill inte ta bort avtalen för ungdomar utan ge dem ett ungdomsavtal, där man kan säga upp den anställde med omedelbar verkan under två år. Samtidigt så inför man ett lagstadgat avgångsvederlag på åtta procent av lönen. Har man jobbat två år får man två månadslöner.

Detta kan göra att företag vågar anställa ungdomar, vilket ger arbetslivserfarenhet och kvalificering till a-kassa och därmed ökad trygghet.

Det är skrämmande att s och fackförbunden svartmålar företagen. Jag är helt övertygad att företagarna behandlar ungdomarna på samma villkor som övriga.

Vi är tydliga med att vi ska ha lika villkor mellan män och kvinnor.

DANIEL KNUTSGÅRD (CUF)

Mer läsning

Annons