Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Ams varnar för brist på personal

Annons

Brist på arbetskraft är ett växande problem som hotar tillväxten, enligt Ams.

Finansministern ser ingen generell arbetskraftsbrist, men en ökad risk för överhettning.

I byggsektorn rapporterar vartannat företag problem, enligt Ams. Men nu tänker branschen nytt och sätter snickare och betongarbetare på skolbänken. Byggbranschen är inte ensam. Inom data, teknik och tillverkningsindustrin växer svårigheterna med att hitta utbildad arbetskraft.

Han tar som exempel just byggbranschen som nyligen signalerade brist på arbetskraft.

Tillväxtbranscherna är för dåliga på att sälja sig själva och väcka intresset hos unga, tycker Ams.

På byggjätten NCC håller man med om kritiken. Bristen på yrkesutbildade gör att man tänkt om:

Ams-chefen varnar för vad ökad konkurrens om arbetskraften kan leda till. Det kan ge löneinflation med smittoeffekter, vilket kan leda till ökade priser. Riksbanken följer noga vad som händer på arbetsmarknaden.

Risk för högre styrränta alltså, om man misslyckas med att tillsätta alla jobb.

Samtidigt som bristen på arbetskraft med rätt utbildning blir allt större tvingas Ams dra ned på arbetsmarknadsutbildningarna. Därför vill Bylund har regeringens uppdrag att utbilda arbetslösa inom bristyrken. Vidare bör start- och flytthjälp återinföras, anser Ams. Men Anders Borg tror inte på mer arbetsmarknadspolitik nu.

Kraven för att få a-kassa har länge varit att man som jobbsökande är beredd att röra på sig om lämpliga jobb finns på annan ort än där man bor:

Den av regeringen aviserade jobb- och utvecklingsgarantin får en betydligt större målgrupp än den nuvarande aktivitetsgarantin. Omkring 100 000, mot dagens 35 000 tror Ams-chefen.

Ams rapporterar en mycket stark jobbtillväxt. Antalet sysselsatta beräknas öka med drygt 90 000 personer i år.

TT

Mer läsning

Annons