Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

80 i övertidsblockad

Annons

Drygt 80 av Kommunals medlemmar på Omvårdnad Skönvik och Vikmansgården i Hedemora är uttagna i övertidsblockad.
Kommunal kräver en löneökning på 480 kronor, ett bud som arbetsgivarparten förkastat.

Anders Wennberg, ombudsman på Kommunal i Borlänge, poängterar att konflikten inte bara handlar om kronor och ören.
Inom Kommunal hävdar man att en bra välfärd kräver högre löner och att ökade löner är bra för välfärden.
– Det handlar också om att få vårdföretagen att hålla jämna steg med övriga när det gäller lönesättningen, säger Anders Wennberg, ombudsman på Kommunal i Borlänge.
I länet är det cirka 200 av Kommunals medlemmar som omfattas av övertidsblockaden. När det gäller Hedemora slår stridsåtgärden hårdast mot Omvårdnad Skönvik där drygt 70 av de anställda är medlemmar i Kommunal.
– Omvårdnad Skönvik är en ganska stor arbetsplats, konstaterar Wennberg.
I början av juni antog Kommunal medlarnas bud medan arbetsgivarparten inte lämnade något svar alls.
– De klarade inte av att svara ja eller nej på utsatt tid. Det var något som fick oss att höja på ögonbrynen.
Arbetsgivarparten fick förlängd tid för att fatta beslut och svarade sent omsider nej till medlarnas bud.
Konflikten består i dagsläget av nyanställningsblockad och övertidsblockad för heltidsarbetande medlemmar. Anställda som arbetar deltid kan ännu så länge gå ut och arbeta så att de fyller ut sin tid till motsvarande heltid.
Har inte parterna enats innan den 18 juni vidgas konflikten till att även gälla deltidsarbetande medlemmar.
Anders Wennberg tror inte att det ska behöva gå så långt:
– Jag har förhoppningar om att vi får ett positivt besked redan i dag. Förhandlingsdelegationen är inkallad och vi har ju redan sagt ja till budet.

MATS NILSSON

Mer läsning

Annons