Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

35 bort från Tunabyggen

Annons

Tunabyggen och facket har förhandlat klart om personalminskningen vid det kommunala bostadsbolaget.

Neddragningen blir i nivå med vad som signalerats tidigare.

Fram till 2008 ska 35 personer bort från bolaget. 22 anställda vid det kommande årsskiftet.

Vid det därpå följande års- skiftet ska ytterligare 11 personer vara borta. Två går med naturlig avgång under 2008.

Konstaderna ska sänkas med 15 miljoner.

Alla anställda över 60 år har erbjudits förtidspension, andra går med avgångsvederlag eller andra lösningar.

Åtta personer sägs också upp. De har förlängd uppsägningstid till den 31 december 2006.

Fyra av dessa kom från kommunens fastighetskontor vid sammanslagningen, och erbjuds att återgå till kommunal anställning.

-Vår ambition är att alla som sägs upp ska ha ett jobb vid årsskiftet, säger Tunabyggens vice vd Hans Sandin.

Bland annat kopplas Trygghetsrådet in, för att hjälpa berörda till ny sysselsättning.

En första träff hålls den 19 juni. Tunabyggens framtida organisation är ett arbete som bolaget nu ska sätta igång med. Denna ska träda i kraft vid årsskiftet.

Från facklig sida är man relativt nöjd med utgången av förhandlingarna, att det blir så relativt få uppsägningar.

-35 personer är ändå ganska många, konstaterar Hans Sandin.

Magnus Åhlberg, Fastighets, säger att det är tråkigt att folk måste sluta, även om det inte är så dramatiskt som det kan låta.

-När man hörde det här första gången var det inte roligt, säger Åhlberg som tycker det är bra att företaget hittat andra lösningar för så många.

- Förtidspensioneringar är en bra grej. De har skött det på ett bra sätt hela vägen och det är skönt att det är klart. Men det är ändå tråkigt att en del måste sluta.

Ola Bonde, Sktf, säger att det aldrig är roligt att folk måste sluta. Frågan är också hur det blir för den personal som blir kvar:

-En organisation som säkert ska prestera lika mycket men med färre personal. Man måste se på olika rutiner och arbetsuppgifter. Man kan kanske köpa in en del verksamhet.

-Det är för tidigt att säga något, säger han.

JERRY BRODIN

Mer läsning

Annons