Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

25 anställda anser sig ha fått fel löner och förlorat 100 000 kronor var

Annons

I åtta års tid har inte avtalet tillämpats korrekt för 25 medlemmar i Kommunal som arbetar vid Brunnsviks folkhögskola.

1995 så ändrades avtalstillämpningen för arbete på röd dag.

- Jag och mina kollegor har till följd av denna felaktiga avtalstillämpning förlorat 800 kronor varje gång vi arbetar på en söndag. Jag arbetar var tredje helg. Nu ska det bli förhandlingar och jag hoppas att jag får ut de 100 000 jag förlorat genom åren, säger en Kommuanlmedlem.

Siv Hjalmar, fackligt ombud inom Kommunal, säger att hon inte hört att medlemmarna rest krav på kompensation för de år som avtalet tillämpats felaktigt. Det har satts ut en förhandling mellan kommunal och arbetsgivaren den 26 juni och hon hoppas att medlemmarna formellt framför sina önskemål så att krav på kompensation kan diskuteras.

Hjalmar berättar att facket och arbetsgivaren tidigare skrivit ett avtal som var sämre än det centrala avtalet och för att ett sådant avtal ska bli gällande måste förbundet godkänna det, vilket inte skett.

- Och så har man haft schemalagd övertid som inte heller är enligt avtalet, påpekar Hjalmar.

BO JOFFER

Mer läsning

Annons