Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Personal får tio dagar

Annons

Socialförvaltningen i Borlänge har under en längre tid brottats med flera problem. Personalbrist, kompetensförlust och sjuskrivningar. På olika sätt försöker sociala vända trenden för att få behålla den personal som finns och kunna anställa nya.

I dagsläget finns ett tiotal vakanta tjänster, varav flertalet är socialsekreterare.

- Jag hoppas att det här bidrar till att vi blir en attraktivare arbetsplats, säger socialnämndens ordförande Kristina Svensson, s, om den kompetensutveckling nämnden ska besluta om efter midsommar.

All personal får under tio dagar om året ägna sig åt egen utveckling. Det kan vara inläsning av litteratur, studiebesök eller något annat. Innehållet under dagarna görs upp med närmaste chef. Medarbetaren ska själv ta fram förslag till aktiviteter.

- Vi måste ta tag i personalfrågorna på ett annorlunda sätt, säger socialchef Carl-Gunnar Höij.

Kristina Svensson aviserar att mer är att vänta när det handlar om arbetsmiljön.

- Det här ingår i ett större koncept. Det finns mycket mer att göra. Det här är en bra början.

Rekryteringen pågår även av en personalstrateg som under ett år ska jobba med personalfrågorna.

JERRY BRODIN

Mer läsning

Annons