Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Funderingar kring MUF:s kampanj

Annons

Moderata ungdomsförbundet bedriver en kampanj inför sommaren. Där uppmanar de sommarjobbare att ligga lågt med kraven. De anser att det viktigaste är att många engagerar sig och söker jobb.

Ordförande Lars Rådén tycker att man får leva med att en del råkar illa ut och att facket står i vägen för unga att komma in på arbetsmarknaden. Han tycker att ungdomarna själva ska för-handla med arbetsgivaren.

Detta gör mig förbannad!

Hur ska en ung människa som aldrig varit ute i arbetslivet tidigare kunna veta vad den ska förhandla fram för att få en bra arbetsmiljö och trygg anställning?

Arbetsgivaren kan ju erbjuda hur usla villkor som helst och sen hota med att den arbets-sökande blir utan jobb om villkoren inte godtas.

Muf:s förslag fung-erar ju så att den som går med på det sämsta av-talet och lägst lön får sommarjobbet.

Är det det första intrycket vi vill att våra barn ska få av arbetslivet?

När facket förhandlat fram bra avtal, villkor och försäkringar för oss som arbetar i dag, varför ska inte samma gälla för fram-tidens arbetstagare, våra bliv-ande arbetskamrater och våra efterträdare?

Johanna Andersson

Fackligt aktiv

Mer läsning

Annons