Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Får 250 000 i skadestånd

Annons

Nu har Arbetsdomstolen utdömt över 250 000 kronor i skadestånd till mannen.

Mannen var anställd på Weddesågen 1966 till 1968 och från 1970 till den 1 oktober 2001, då han plötsligt blev uppsagd. Arbetsbrist var orsaken, enligt arbetsgivaren.

Men bolaget utförde ingen omplaceringsutredning, trots att det fanns andra, lediga jobb på företaget. I samma veva anställdes nämligen en annan man på ett ledigt arbete vid sågen.

Arbetsdomstolen menar i sin dom att bolaget varit skyldigt att kontrollera om det fanns jobb på andra områden inom sågen än där mannen arbetat de senaste åren.

Som en sammanfattning av domskälen skriver Arbetsdomstolen: "...att bolaget inte kan anses ha gjort en tillräckligt noggrann utredning i omplaceringsfrågan. Även en omplacering till arbete som sågare borde alltså ha övervägts från bolagets sida innan uppsägning vidtogs. Omplaceringsskyldigheten är därmed inte fullgjord. Uppsägningen har på grund härav inte varit sakligt grundad."

I och med domen tillerkänns den felaktigt avskedade mannen 60 000 kronor i så kallat "allmänt skadestånd".

Dessutom ska han få ersättning för den förlorade inkomst plus semesterlön med omkring 176 000 kronor. Alltihop plus ränta tills mannen fått sina pengar.

Förutom skadestånd och utebliven lön får bolaget och Sveriges Skogsindustrier, nu också betala sina egna och motpartens, Svenska industritjänstemannaförbundets, rättegångskostnader. Bara Sif´s kostnader uppgår till nära 70 000 konor.

BJÖRN REHNSTRÖM

Mer läsning

Annons