Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

De vill öka mångfalden

Annons

Fem myndigheter i Dalarna har gått samman för att öka den etniska mångfalden bland sina anställda. Hittills har fem utomnordiska akademiker fått vikariat och en erbjudits fast jobb.

Det är länsstyrelsen, arbetsförmedlingen, Högskolan Dalarna, arbetsmiljöinspektionen och försäkringskassan som vill föregå med gott exempel.

- Vi har varit dåliga på att öka mångfalden inom förvaltningarna, erkänner Ragni Andersson som representerar försäkringskassan i projektet.

För att råda bot på det har de ordnat praktik för 17 utomnordiska arbetslösa invandrarakademiker. Praktikperioden inleddes i april och redan har fem erbjudits vikariat. Hazim Abdullah är först att erbjudas fast anställning.

- Deltagarna får kunskaper och praktiskt erfarenhet som stärker deras möjligheter på arbetsmarknaden. Varje person som sedan får en fast anställning är något oerhört värdefullt, säger Andersson.

MAGNUS ROLANDS

Mer läsning

Annons