Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Chefs-bonus upplevs orättvis

Annons

Anställda på Fundia i Smedjebacken tycker att de sliter lika hårt som ledningsgruppen och gläds över vinsten 2003, men anställda upprörs över ledningens bonus.

De anställda kommer att få ut strax under 3 000 kronor i snitt, eller 1,1 procent på lönen.

Ledningsgruppen får 35 procent fast det varierar med en bonus på mellan två till sex månadslöner.

- Himla orättvist, så var det inte i fjol, säger en anställd om ägaren Rautaruukkis nya beslut.

Det känns att vd Kimmo Väkiparta inte känner sig bekväm i sin nya bonusroll när NLT bad Fundiachefen om en kommentar.

- Internt har jag varit öppen om bonusen men jag tänker inte kommentera bonusbeloppet offentligt. Jag tänker inte ta en diskussion i tidningen om ledningens förmåner.

- Men det är inte vi i ledningen som skapat bonusen. Det kommer uppifrån och det har vare sig jag eller mina anställda varit med om att införa. Ägarens motiv är att införa motiveringssystem som gör att företaget överlever, säger Väkiparta.

- Jag vill att mina anställda ska ha bonus. Alla motivationssystem syftar till att motivera människor till att göra ett bättre jobb och det gör alla på Fundia, säger Väkiparta.

BO JOFFER

Mer läsning

Annons