Därför lämnade Schultz IBF Falun
Robert Schultz medveten om kritiken – men väljer själv att lämna IBF Falun
INNEBANDY/FALUN
Beslutet att kliva av som klubbdirektör i IBF Falun var hans eget.
- Det var jag själv som väckte frågan om min framtid, säger Robert Schultz, 41.
Kommentarer (0)
I ett pressmeddelande på onsdagskvällen meddelade elitklubben att Schultz - som tillträdde tjänsten i oktober 2005, bara nio månader efter att han plockats till klubben som assisterande tränare för herrlaget - efter säsongen lämnar IBF.
- Jag har haft väldigt fina år här, det enda som fattas är väl ett SM-guld, pricken över i:et. Klubben har vuxit rejält de senaste åren och driver i dag elitverksamhet och ett arenabolag som omsätter åtta miljoner kronor, samtidigt som ekonomin är i balans, säger han.
- Jag känner mig nu redo att prova på något nytt. Att jag fortsätter säsongen ut handlar om att jag vill fullfölja det avtal som jag har med klubben, men också att jag vill kunna avsluta rätt med exempelvis föreningens samarbetspartners. Det var jag själv som väckte frågan om min framtid.
Den avgående klubbdirektören har varit i blåsväder.
I gårdagens tidning bekräftade elitserielagets Malin Dalbjer, som sitter i spelarrådet, att det har funnits kritik från elittrupperna mot hur Schultz agerat, bland annat när han själv beslutade att damlaget inte skulle delta i Europacupen.
- Jag vill inte gå in på det, utan säger kort och gott att jag har varit anställd av föreningens styrelse och känt fullt stöd från den.
- I en sådan här position är kritik naturlig.
Filip Nordkvist, som efter ett historiskt välbesökt årsmöte i juni valdes till ny ordförande efter Jan Fahlén:
- I en förening som engagerar finns alltid åsikter - och det är bra. Vi vill ha engagemanget. Vi har en valberedning som tar fram kandidater (till styrelsen), medlemmarna får säga sitt och sedan är det styrelsen som tar besluten. Vi anser att Robert har gjort ett otroligt bra jobb.
I och med att Robert Schultz försvinner i vår påbörjar klubben en organisationsöversyn.
- Vi vet ännu inte exakt hur vi ska jobba framöver. Det enda som vi vet är att klubben är på den nivån att till exempel marknadsbiten inte kan skötas på ideell basis. Vi behöver en, eller kanske flera, personer med affärsbakgrund, som kan skapa bra relationer och leda en organisation, säger Filip Nordkvist.
Och Robert Schultz blir delaktig i rekryteringsprocessen eftersom hans anställning sträcker sig sex månader bort:
- Det bästa vore att den nya organisationen kunde överlappa den tid som Robert har kvar hos oss. Det är många frågor att sätta sig in i, säger Filip Nordkvist.
Läsarnas kommentarer (0):
|
Visa på Facebook:  |
Skriv ut: 
|
|
|
Debattrådar stängs automatiskt efter en vecka.