Maud Olofsson gör det enkelt för sig
Relaterat
Könsfördelningen i bolagsstyrelserna inför höstens valberedningsarbete ser om möjligt mer bedrövlig ut än vanligt. Av de 150 största bolagen saknar 18 kvinnor i styrelsen, jämfört med 12 stycken förra året och 15 år 2007.
Näringsminister Maud Olofsson (C) skickade i mars ut ett brev till 342 valberedningar med frågor om vad de har gjort för att få en jämnare könsfördelning i styrelserna. Bara 77 har svarat. Nu står hon handfallen, utan handlingsplan, inför den omöjliga uppgiften att väcka bolagens intresse för jämställdhetsarbete. Hon inte tycker att det är "politikernas ansvar att bolagen har dålig könsfördelning, utan att det i första hand är de egna bolagen och aktieägarnas ansvar."
Olofsson gör det väldigt enkelt för sig att lämna över bollen till bolagen, som fortsätter att skylla på att kompetenta kvinnor saknas. Hade den dåvarande S-regeringen haft samma slappa filosofi när det kom till pappors uttag av föräldradagar hade Sverige kanske fortfarande varit fast i 1970-talssiffor.
Regeringen måste snabbt jobba fram en konkret strategi för att näringslivet ska ta vikten av jämställdhet och mångfald i styrelserna på allvar.
