Den borgerliga regeringens politik har ökat de ekonomiska klyftorna mellan kvinnor och män och lett till att fler i dag lever i fattigdom i Sverige. Vi har låtit Riksdagens utredningstjänst räkna ut effekterna av politiken, och resultatet är förskräckande. Den genomsnittliga inkomstskillnaden mellan kvinnor och män har under de senaste fyra åren ökat med över 1 000 kronor per månad. Andelen kvinnor som lever under den relativa fattigdomsgränsen har ökat under den gångna mandatperioden och i år kommer 452 000 kvinnor att leva under fattiga förhållanden. Ensamstående mammor har drabbats särskilt hårt: 57 000 ensamstående kvinnor med barn lever i dag under fattigdomsgränsen enligt Rädda barnen. Det är en ökning med 50 procent sedan 2006.

Siffrorna talar sitt tydliga språk. Högeralliansens politik är ett stort bakslag för jämställdheten mellan kvinnor och män.

För oss i Vänsterpartiet handlar jämställdhet mellan kvinnor och män om solidaritet och rättvisa. Nu är det dags att ta de ökande ekonomiska klyftorna mellan kvinnor och män på allvar. Om vi rödgröna vinner valet måste nästa mandatperiod leda till verkliga framsteg för jämställdheten mellan kvinnor och män. Detta är några av Vänsterpartiets viktigaste förslag för de kommande fyra åren:

* Vi vill satsa på välfärden. En grundförutsättning för att kvinnor och män ska kunna jobba på lika villkor är att barnomsorg, skola, fritids och äldreomsorg fungerar och håller bra kvalitet. Därför satsar vi tolv miljarder på fler anställda i skolan, vården, förskolan och hemtjänsten. Det höjer kvalitén och skapar dessutom bättre arbetsvillkor för alla dem som sköter de viktiga välfärdsjobben.

* Vi vill lagstifta om rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid. Allt fler jobbar på kvällar, nätter och helger, men barnomsorgen finns bara tillgänglig på kontorstid i de allra flesta kommuner. Vi vet att det leder till att framför allt kvinnor tvingas avstå från jobb eller gå ner på deltid.

* Vi vill stärka rätten till fasta jobb på heltid. Medan fasta heltidsjobb är självklart för de flesta män är deltider, timvikariat och behovsanställning många kvinnors vardag. Det är hög tid att sätta press på arbetsgivarna att erbjuda också kvinnor trygga jobb med en lön som går att leva på. Förutom skärpt lagstiftning kommer vi att avsätta en miljard till kommuner och landsting för att organisera om sin verksamhet så att alla som vill ska få rätt till heltidsjobb.

* Vi vill göra föräldraförsäkringen jämställd. I dag tar kvinnorna ut cirka 80 procent av föräldradagarna, medan småbarnspappor istället jobbar övertid. Det här räknar arbetsgivarna med när de anställer, löneförhandlar och befordrar, vilket gör att kvinnor ständigt missgynnas. Om kvinnor och män tog ut lika delar av föräldraförsäkringen så skulle denna grund för diskriminering försvinna.

* Vi vill skärpa jämställdhetslagen. Vi vill återinföra kravet på arbetsgivarna att göra en årlig lönekartläggning och handlingsplan för jämställda löner. Ska lönediskrimineringen kunna bekämpas måste man ju veta hur löneskillnaderna faktiskt ser ut!

Vänsterpartiet har en konkret politik för jämställdhet de kommande fyra åren. År 2014 ska kvinnors arbetsvillkor vara rejält förbättrade och de ekonomiska skillnaderna mellan kvinnor och män ska vara väsentligt mindre. I en rödgrön regering kommer Vänsterpartiet att ha jämställdhet mellan män och kvinnor som högsta prioritet.

Josefin Brink (V)

jämställdhetspolitisk talesperson