RFAB-basen talar ut "Det var inte i första hand kritik från näringslivet som blev vd:ns fall"
Ordförande i Rättviksfastigheter AB, Björn Guström, menar att det inte bara berodde på brister i upphandlingar som resulterade i att bolagets vd Jan Kans fick sparken.
– Definitivt inte. Det har brustit i samarbetet med annan personal i bolaget.
Det var i gårdagens tidning Jan Kans i ett personligt brev sa att situationen som vd i RFAB var ohållbar, och att han efter samtal med kommunalrådet Annette Riesbeck kommit överrens om ett omedelbart avslut av tjänsten.
På måndag träffar Riesbeck RFAB:s styrelse, med ordförande Guström i spetsen, för att återställa ordningen på vd-sidan.
– Vi har en plan B, säger Björn Guström.
Det innebär att så snabbt som möjligt tillsätta en ny person på vd-posten.
– Vi kommer inte att tappa fart i bolaget.
Jan Kans snabba sorti från fastighetsbolaget innebär inte någon form av fallskärm. Annette Riesbeck meddelar att det rör sig om ett vanligt vd-avtal. Kans får sex månader med full lön, det vill säga 58 000 kronor i månaden.
– Det här är givetvis olyckligt, fortsätter Björn Guström. Det är alltid olyckligt att en person i ledande befattning inte kan fullfölja sitt uppdrag. Det är ingen bra publicitet för varken bolag eller kommun. Om inte samarbetet funkar är det lika bra att vägarna skiljs så fort som möjligt.
Vad det gäller kritiken mot Kans från det lokala näringslivet i samband med upphandlingar som exempelvis operation fönsterbyten i Hedslund menar Guström att Jan Kans rent juridiskt gått rätt tillväga. Han har regelrätt följt lagen om offentlig upphandling. Däremot borde det lokala näringslivet fått en större chans att vara med och konkurrera vid upphandlingen.
Har det brustit på den punkten?
– Ja, kanske det.
Guström menar att det lokala näringslivet väger extra tungt i upphandlingssammanhang. Inte minst sett ur sysselsättningssynpunkt.
– Så kan man säga. Lokala intressen väger tungt vid upphandlingar men för den skull kan vi inte kringgå lagen om offentliga upphandlingar eller gällande EU-regler.
När upphandlingar ska göras, menar Björn Guström att vissa kriterier kan sättas som ger lokala entreprenörer viss fördel, men som sagt.
– Det är viktigt att vi följer regelverket som finns.
Samtidigt ger Björn Guström förre vd:n Jan Kans plåster på såren.
– Han har goda kvaliteter och är en mycket god entreprenör. Vi skiljs åt i bästa samförstånd. Jag önskar Kans lycka till i framtiden.
