"Kvinnorna utgör en otrolig potential inom näringslivet" Trots satsningar - Näringsdepartementet medvetet om att vd-kvinnorna är i minoritet
När andelen kvinnligt företagande i Sverige sju procent behövs många krafter för att fler kvinnor ska utveckla ett företagande.
-Kvinnorna utgör en otrolig potential inom näringslivet. Visserligen har det kvinnliga företagandet ökat med 30 procent under de senaste åren, men vi, näringsministern och departementet är medvetna om förhållandet, att få företag drivs av kvinnliga chefer, säger statssekreterare Marita Ljung, Näringsdepartementet.
Relaterat
Artikelserie
Regeringen satsar 100 miljoner kronor varje år på kvinnors företagande. Pengarna fördelas mellan ALMI och Tillväxtverket som har fått i uppdrag av Näringsdepartementet att synliggöra möjligheterna med företagsköp för kvinnor.
Regeringen satsade också 20 miljoner 2010 på unga innovatörer i åldern 18-30 år och på UF, Ungföretagsamhet en verksamhet som berör gymnasieskolan. Ungdomar får möjlighet att stata och driva sitt företag under gymnasietiden och på det sättet får en inblick egen företagsamhet.
Generationsväxlingen som pågår inom svenskt näringsliv Enligt organisationen Företagarna planerar så många som var fjärde småföretagare att dra sig tillbaka inom de närmaste fem åren, men en undersökning från Novus Opinion visar att endast 40 procent har planerat för generationsskiftet.
-Det är viktigt att kvinnor får möjlighet att ta över verksamheter, får rådgivning och möjlighet att gå starta eget utbildning. Mentorskap kan också vara värdefullt.
Marita Ljung påpekar också att de 900 ambassadörer för kvinnligt företagande som finns i Sverige gör en mycket viktig insats.
-De är egna företagare som möter kvinnor och berättar om sitt företagande vilket är bra och betydelsefullt för de som funderar på att utveckla en egen verksamhet.
Marita Ljung tycker också att industrin, en bransch med vissa rekryteringsproblem själva har ett ansvar att rekrytera kvinnor och unga.
-Det är min personliga åsikt och det är beklagligt att PRAO och PRYO inte finns kvar. Att elever fick komma in på arbetsplatser och se hur de fungerade redan i grundskolan skapade intresse och möjlighet att se olika branscher. Jag tror unga i stor omfattning bygger sin framtid på förutfattade meningar och väljer yrke efter vad de tror är rätt, men när ett okonventionellt val kanske skulle vara lika bra eller bättre.
Fler exempel på sätt inspirera fler unga och kvinnor att bli företagare är Swedbanks initiativ att skapa praktikplatser för unga inom banken för att på så sätt också skapa intresse för branschen.
ABB-gymnasiet i Västerås är ett annat exempel. Regeringen arbetar också för att se över LAS, lagen om anställningsskydd, underlätta regelverket för företag, införa ett system för entreprenörslärlingar och göra det lättare att låna pengar för att köpa ett företag eller ta över en verksamhet.
Centerpartiet har tagit fram 17 förslag för att stärka företagsklimatet så att fler unga tar steget och blir företagare. Några av dessa punkter är arbetsgivaravgifter och egenavgifter ska fortsätta sänkas, schablonavdrag i deklarationen för småföretag, sänkt moms i tjänstesektorn, avdragsrätt för IT-tjänster i hemmet, mikrolån för unga-lån utan säkerhet, avskaffa Arbetsförmedlingens monopol och starta eget-coacher hos Arbetsförmedlingen och höjt anslag till Ung Företagsamhet på gymnasiet.



































