Anmäler chefen till DO
En kvinnlig anställd på Mora lasarett anmäler sin chef till diskrimineringsmannen, DO. Kvinnan anser sig diskriminerad, bland annat när det gäller löneutveckling, därför att hon har barn.
Relaterat
De anmälda händelserna har inträffat de senaste två åren. "Jag och min make har inte nöjt oss med ett barn och jag har efterhand märkt ett allt större motstånd mot mig själv kopplat till den frånvaro som följer av att ha barn (graviditet och föräldraledighet)", skriver kvinnan till DO.
Hon förklarar i sin anmälan att "processen" accentueras under 2006, när hennes dåvarande avdelningsföreståndare "lurar" henne tillbaka från föräldraledigheten genom att presentera en paragraf med innebörd att chefen hade rätt att tvinga henne tillbaka.
"Vid senare genomläsning och kontakt med bättre utbildade vänner visade det sig att jag inte alls hade varit tvungen att återgå i arbete vid denna tidpunkt. Vid lönerevisionen efter får jag så för första gången mig tillsagt (tyvärr icke bevisbar omständighet) att jag kommer att få en mindre löneökning än mina kollegor på grund av mina "många" barn, och den frånvaro de ger upphov till".
I anmälan beskriver kvinnan hur hon blivit "utsatt" för telefonsamtal från en chef. "Detta första samtal innehöll bland annat följande mening: "Du får 650 kronor eftersom du varit hemma så mycket med barnen". Kvinnan skriver att samtalet var mycket aggressivt från chefens sida. Kvinnans make uppges ha hört samtalet och ska kunna verifiera samtalet.
