24,7 miljoner back – vård- och omsorg befarar rekordunderskott
I fjol satte vård- och omsorg "nämndrekord" med ett underskott i budgeten på 21 053 000 kronor.
Rekordet ser ut att bli kortlivat.
Relaterat
I en första prognos gällande årets budget befarar nämnden ett underskott på 24,7 miljoner kronor. Totala kostnaderna tros komma att uppgå till 465,7 miljoner.
Kommunledningen har satt revisionsfirman KPMG att nogsamt utreda vård- och omsorgs budget. KPMG ska redovisa en rapport senast i april och då ska även nämnden redovisa en plan med möjliga åtgärder för att få sin budget i balans.
Kommunalrådet Maria Strömkvist (S) spekulerar i att det kan bli svårt att göra något åt underskottet.
– Om det visar sig att verksamheten drivs så effektivt som det är möjligt och att deras budgetram helt enkelt är för liten, får vi se till att göra en ramförstärkning. Men då måste vi göra besparingar i andra nämnder.
2008 blev Ludvika första kommun i landet som skrev avtal med Kommunalfacket om heltidstjänster. Avtalet innebär att alla nyanställningar och återbesättningar av tjänster ska vara heltid i botten.
Nu har detta slagit igenom på allvar i organisationen. Maria Strömkvist konstaterar att vård- och omsorg som en konsekvens av detta betalar för fler arbetade timmar än tidigare. Men det gäller att arbetsgivaren ser till att använda de arbetade timmarna på ett effektivt sätt, menar hon, och här finns det möjligen en del pengar att hämta i besparingar.
Strömkvist gör dock klart att hon inte är beredd att ta upp en förhandling med Kommunal om att riva upp heltidsavtalet för att den vägen spara pengar.
– Vi måste ha heltider för att kunna få någon personal i framtiden. Anställda måste kunna leva på sin lön. Det som är knäckfrågan är hur vi bäst kan använda personalen under arbetstiden.
Som en annan förklaring till det skenande underskottet pekar kommunalrådet på kraftigt ökade kostnader för LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade).
– Reglerna säger att om en person får hjälp över 20 timmar i veckan så betalar staten hela kostnaden. Är det under 20 timmar så får kommunen stå för hela kostnaden och jag hävdar att staten på senare tid vältrat över kostnader på kommunerna.
Strömkvist känner inte till några lokala fall, men berättar att hon i rikspress har läst om funktionshindrade som fått assistanstiden kraftigt nedskuren. Försäkringskassans tuffare bedömningar har lett till att vissa funktionshindrade inte får den hjälp de egentligen har behov av, resonerar hon.
Slutligen kan nämnas att årets första budgetuppföljning visar att kommunens driftbudget på knappt 1,2 miljarder kronor beräknas gå back med totalt 29,4 miljoner. Social- och utbildning befarar att socialbidragen kommer att kosta tre miljoner kronor mer än budgeterat. Övriga nämnder räknar än så länge med att kunna hålla sina budgetar.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 23 feb 2012 22:10 Sosse (Ej registrerad)
Ja ... vissa kommuner handlar det om privat vanvård. Känns som om Ludvika är värd att åldras i.
Skrivet 23 feb 2012 18:15 Trött uska! (Ej registrerad)
Jag vill också ha svar på vad bemanningen kostat under 2011. Jag tror att den nya bemanningsenheten är till stor del ansvarig i detta underskott!
Vet av egen erfarenhet att dessa 25% OFTA är obokade och går då utöver på sin basplacering, och det har hänt alltför många gånger att vikarie satts in fast en 25% funnits övertalig. Vi påtalar problemet men det fortsätter ändå, vad kostar inte det i längden?
På sikt undrar jag vilka som ska jobba när ordinarie personal vill ha ex sommarsemester, då alla timvikarier flytt vårdyrket pga för lite arbete.
Man påtalar problemen men ingen lyssnar, men börjar bli van... tyvärr :(
Skrivet 23 feb 2012 17:12 "golvpersonal" (Ej registrerad)
Skyll inte på heltidmåttet! Se till att dessa timmar förvaltas där det ska! Dom "nya" tjänsterna som kommer ut är ju fortfarande 75% på det ställe man tillhör och 25% i bemanningen! Det är ju bemanningen som inte har haft koll på detta och utnyttjat dessa på bästa sätt! Om dom gör detta så minskar bara efterfrågan på vikarier i kommunen och det är väl det ni vill.
Jag tror att bemanningen behöver granskas noga där finns det pengar att hämta och fram med siffrorna-vad har bemanningen kostat detta år totalt med personalkostnade för denna personal. Förr låg vikarierna på enhetscheferna men tog för mycket tid! Vad gör dom av denna tid?? Man effektiveserar "golvpersonalen till 110%, Cheferna???!
Skrivet 23 feb 2012 17:12 "golvpersonal" (Ej registrerad)
Skyll inte på heltidmåttet! Se till att dessa timmar förvaltas där det ska! Dom "nya" tjänsterna som kommer ut är ju fortfarande 75% på det ställe man tillhör och 25% i bemanningen! Det är ju bemanningen som inte har haft koll på detta och utnyttjat dessa på bästa sätt! Om dom gör detta så minskar bara efterfrågan på vikarier i kommunen och det är väl det ni vill.
Jag tror att bemanningen behöver granskas noga där finns det pengar att hämta och fram med siffrorna-vad har bemanningen kostat detta år totalt med personalkostnade för denna personal. Förr låg vikarierna på enhetscheferna men tog för mycket tid! Vad gör dom av denna tid?? Man effektiveserar "golvpersonalen till 110%, Cheferna???!
Skrivet 23 feb 2012 12:46 Zzz (Ej registrerad)
Tony (Ej registrerad) skrev:
Vore intressant att få en hänvisning till vad det ökade socialbidraget beror på men jag har mina aningar om vad en hel del beror på...
Ja, det beror till största delen på en ökad ungdomsarbetslöshet. Jag förstår vad du vill att det ska bero på men så är huvudsakligen inte fallet.