Skrivet 26 jan 2012 21:24 Den dansande häxan från blåkulla. (Ej registrerad)

Handels vill värva 90 nya medlemmar, de bör nog istället motarbeta att dom inte förlorar 90 medlemmar på lagret. De fackligt aktiva är alltför angelägna om en egen karriär istället för att kämpa för oss vanliga arbetare. Den hutlösa medlemsavgiften kan man likväl stoppa i egen plånbok då dessa slantar ändå inte resulterar i något gott för oss arbetare, om vi forstsätter i denna utveckling är vi ändå snart nere på kollektivavtalet.

Skrivet 26 jan 2012 13:51 En som inte är avundsjuk (Ej registrerad)

Pallkragen (Ej registrerad) skrev:
Nej,dags för lagerchefen att ta sig i kragen och tänka på att det är människor det handlar om och inte bara följa direktiv från ledningen.Om man inte klarar av det så är det bara att gå, enkel matematik. Visst går det bra för företaget, men man ska inte gå över lik för att få sin vilja igenom och glömma bort att värna om det som är företagets ansikte utåt,personalen ( dvs inga robotar). Men visst, så länge det finns konflikträdsla, ja-sägare och rövslickare så kommer tyvärr den s.k. " Clas Ohlson andan " att förknippas med det, d.v.s. inget positivt.

DCRÅTTAN (Ej registrerad) skrev:
Clas Ohlson andan försvann för längesen .Nu handlar de bara om pengar inget annat .
DCRÅTTAN

Tidigare på lagret (Ej registrerad) skrev:
Clas Ohlson andan bygde på frihet under ansvar. När de va mkt att göra så jobbade folk å när de va mindre att göra kunde man ta de lugnare utan att någon reagerade. Numera finns bara frihet på lagret men de är få som tar de ansvar som fanns med. Generationsskiftet på Clas blandat med att arbetsledarna helt saknar ryggrad har lett till att ingen faktiskt behöver ta nå större ansvar. För om du nu jobbar på lagret vet du väl mer än väl namnet på en handfull människor som på vilken annan arbetsplats som helst borde fått sparken.

Men nu måste jag säga att lata medarbatare finns det på alla arbetsplatser och dåliga arbetsledare.Det finns alltid vissa som tar större ansvar än andra och så är väl vi människor.Alla kan inte jobba lika beroende på att alla är inte stress tåliga,ålder m.m.En sak är säker alla är vi olika.

Skrivet 26 jan 2012 12:37 Tidigare på lagret (Ej registrerad)

Pallkragen (Ej registrerad) skrev:
Nej,dags för lagerchefen att ta sig i kragen och tänka på att det är människor det handlar om och inte bara följa direktiv från ledningen.Om man inte klarar av det så är det bara att gå, enkel matematik. Visst går det bra för företaget, men man ska inte gå över lik för att få sin vilja igenom och glömma bort att värna om det som är företagets ansikte utåt,personalen ( dvs inga robotar). Men visst, så länge det finns konflikträdsla, ja-sägare och rövslickare så kommer tyvärr den s.k. " Clas Ohlson andan " att förknippas med det, d.v.s. inget positivt.

DCRÅTTAN (Ej registrerad) skrev:
Clas Ohlson andan försvann för längesen .Nu handlar de bara om pengar inget annat .
DCRÅTTAN

Clas Ohlson andan bygde på frihet under ansvar. När de va mkt att göra så jobbade folk å när de va mindre att göra kunde man ta de lugnare utan att någon reagerade. Numera finns bara frihet på lagret men de är få som tar de ansvar som fanns med. Generationsskiftet på Clas blandat med att arbetsledarna helt saknar ryggrad har lett till att ingen faktiskt behöver ta nå större ansvar. För om du nu jobbar på lagret vet du väl mer än väl namnet på en handfull människor som på vilken annan arbetsplats som helst borde fått sparken.

Skrivet 26 jan 2012 12:20 Tidigare på lagret (Ej registrerad)

Leksand (Ej registrerad) skrev:
När jag vet hur mycket dom tjänar inklusive prestationslönen är jag inte det minsta förvånad över att arbetsgivaren vill sänka lönerna. Orimliga löner med tanke på vad som utförs. Bit ihop eller utbilda er.

DC Arbetare (Ej registrerad) skrev:
Jag tycker inte att någon som troligen inte ens jobbar där ska uttala sig om vad som utförs. Är vi mindre värda för att vårt jobba kräver mer av oss fysiskt än någon som sitter vid en dator?

Lagret har tidigare snarare varit en skyddad verkstad mer än en arbetsplats. Du kan inte som anställd säga att de är ett tempo som man när man slutar för dagen är helt utarbetad av. När mentaliteten är att om man svettas så måste de till fler arbetare så är man ju kanske lite ute och cyklar.
Jag har tidigare jobbat på lagret å har aldrig sett så många lata människor som gör så lite för så mkt pengar.
Kanske må de största felet ligga i arbetsledarna som inte vågar säga till sina vänner att dom faktistk är där för att arbeta.
Jämfört med andra arbetsplatser är Clas rena drömmen och om man inte vill behöver man knappt anstränga sig för att göra vad som krävs av en.

Skrivet 26 jan 2012 01:30 DCRÅTTAN (Ej registrerad)

Pallkragen (Ej registrerad) skrev:
Nej,dags för lagerchefen att ta sig i kragen och tänka på att det är människor det handlar om och inte bara följa direktiv från ledningen.Om man inte klarar av det så är det bara att gå, enkel matematik. Visst går det bra för företaget, men man ska inte gå över lik för att få sin vilja igenom och glömma bort att värna om det som är företagets ansikte utåt,personalen ( dvs inga robotar). Men visst, så länge det finns konflikträdsla, ja-sägare och rövslickare så kommer tyvärr den s.k. " Clas Ohlson andan " att förknippas med det, d.v.s. inget positivt.

Clas Ohlson andan försvann för längesen .Nu handlar de bara om pengar inget annat .
DCRÅTTAN