Uppåt för Åkerströms
Relaterat
Artikelbilder
Vd:n Lars-Olov Liss berättar att det ljusnar för Åkerströms Björbo AB. Foto: Kent Olsson
Lågkonjunkturen har varit kännbar för Björboföretaget.
Sedan hösten 2008 har orderingången minskat och företaget har tvingats minska personalen med totalt ett tiotal anställda.
Oron på världens finansmarknader har fortsatt att påverka företagens investeringsvilja och -möjligheter. Som en konsekvens av det införde Åkerströms Björbo AB i höstas fyradagarsvecka.
Det skedde efter en omröstning bland de anställda och med företagsledningens goda minne.
- Arbetstidsförkortning är för både personal och företag ett bättre alternativ än uppsägningar. Det innebär att vi behåller kompetensen och slipper vidta andra åtgärder, förklarade Lars-Olov Liss.
Nu när orderingången ökar är han glad över den "lösningen".
- Det är bra att ha den erfarna och kompetenta personalen kvar när vi nu får mer jobb.
Orderingången har ökat sedan slutet av fjolåret, då viss personal fick återgå till femdagarsvecka.
Åkerströms har också nyligen lanserat en ny mobil plattform - Remotus T-Rx - och de tre första mottagarmodellerna är konstruerade för att klara hårda påfrestningar i form av stora temperaturskillnader, damm, vibrationer, olja och fukt.
- Orderingången har stabiliserats och det ser allmänt betydligt bättre ut nu än för ett halvår sedan, konstaterar Lars-Olov Liss.
Han räknar med att samtliga anställda ska kunna återgå till femdagarsvecka vid månadsskiftet februari-mars.
Fakta: Åkerströms Björbo AB
Björboföretaget, som utvecklar, producerar, marknadsför och servar produkter för industriell radiostyrning av kranar, mobila arbetsfordon, portar och lok, är marknadsledande i Norden inom industriell radiostyrning.
Det är bygdens största privata arbetsgivare med omkring 50 anställda.
