Kommun genomför stor medarbetarenkät
För tredje gången kommer Falu kommun att genomföra en stor medarbetarenkät- Attityd 2012.
Medarbetarna ges där en chans att tycka till om hur det är på jobbet.
Relaterat
– Vår vision är att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i Dalarna. Därför måste vi undersöka vad våra medarbetare tycker och tänker om kommunen som arbetsgivare, säger kommundirektör Dan Nygren i ett pressmeddelande.
Första gången som enkäten genomfördes var för fyra år sedan.
– Vi vill ta reda på hur medarbetarna upplever sin arbetssituation för att kunna utveckla våra arbetsplatser. Nu har vi också två tidigare resultat att jämföra med, så att vi kan se om utvecklingen går i rätt riktning, säger Dan Nygren.
För att alla ska känna att de kan svara helt uppriktigt och ärligt görs allt anonymt. Svaren går direkt till företaget som fått i uppdrag att genomföra undersökningen.
Enkäten riktar sig till alla anställda som har fått minst en månadslön under 2011 och delas ut via mejl eller brev hem i början av mars.
Resultaten redovisas för chefer i slutet av april och på arbetsplatsträffar under maj och juni.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 23 feb 2012 22:32 Insiktsfull (Ej registrerad)
Glöm inte att svara att ni vill ha sämre på jobbet bara ni får stå utanför staketet och lyssna VM.
Som huvudsponsor får vi 55000 bara en liten del resten får vi betala under lång tid framöver VM tar inte slut för oss.
Skrivet 23 feb 2012 10:54 Anonym, glöm det (Ej registrerad)
Anonym, NÄ
Du är absolut inte anonym, stryk över det 5- eller 6siffriga numret på enkäten så kommer strax en påminnelse hem till dig.
Varje enhetschef kan sen se exakt vad varje arbetsplats tycker, då kan det vara lätt att förstå vad en del i gruppen tycker.
Så du är INTE ANONYM!!
Ge dem lite extraarbete, stryk det tryckta numret på enkäten!!!
Skrivet 22 feb 2012 21:19 fundersam (Ej registrerad)
Av egen erfarenhet, vet jag att sådana undersökningar inte leder någonstans. Missnöjet sopas under mattan och bortförklaras som vanligt. Det är inte enkelt att skriva specifika händelser som man är missnöjd med, för då röjer man sin identitet. Och hur många chefer tycker om att få veta i ansikte att de inte är omtyckta? Inte någon. Vem vågar säga som det är?
Skrivet 22 feb 2012 20:43 kommunalanställd (Ej registrerad)
Ännu en enkät som inte kommer att leda till några förbättringar? Attraktiv arbetsgivare - jo tjena! Förra enkäten 2010 gav ingenting och uppföljningen var under all kritik.