Färre anställda på många små barn Förskola hotas med vite för skadlig arbetsmiljö
De blev för få i personalen, barnen för många och stressen för stor.
Nu kräver Arbetsmiljöverket att förskolan Liljan ska ha bättre bemanning, annars hotar ett vite på 100 000 kronor.
– Det gick fel efter sommaren, säger förskolechefen Ulrika Forsell.
Relaterat
Det var i oktober i fjol som skyddsombuden anmälde förskolan till Arbetsmiljöverket. Omöjliga situationer hade uppstått efter att tjänster försvunnit. Ökad stress gjorde att de anställda hade huvudvärk, sömnsvårigheter och magbesvär.
Arbetsmiljöinspektören kom på besök till förskolan Liljan i Svärdsjö. Han konstaterar antalet anställda successivt minskat från fem till tre, medan barnen är lika många. Dessutom hade andelen små barn ökat i gruppen, vilket innebär mer arbete för personalen.
När inspektören kom på besök arbetade två ordinarie och en vikare, i väntan på rekrytering. Eftersom förskolan består av bara en avdelning så går det inte att lätta på trycket genom att samordna med andra.
Personalen mådde dåligt och oroade sig för barnens behov och säkerhet. I samband med måltider fanns det ingen över som kunde hjälpa barn till toaletten, när de små sov inne och ute så fanns det ingen som kunde vara med dem som inte sov, de större barnen fick klara sig mycket själva och att gå till skogen fanns inte på kartan.
Kommunens ansvariga har svarat Arbetsmiljöverket. Bland annat framgår att från årsskiftet blir det personalförstärkning på 10 timmar i veckan. Dessutom har en ordinarie förskollärare anställts på den vakanta tjänsten.
Arbetsmiljöverkets folk är inte helt övertygade om att åtgärderna räcker, men de flyttar fram hotet om 100 000 kronor i vite till den sista maj. För att kolla läget då.
Förskolechefen Ulrika Forsell beklagar att läget varit tufft på Liljan. Förskolan drabbades negativt när kommunen gick över från en fast budget till ett system med barnpeng.
– Nej, jag känner inte igen att det finns den här typen av problem på förskolorna. Från nyår höjde vi barnpengen och därmed personaltätheten. För Liljan har vi nu upprättat en handlingsplan, säger Ulrika Forsell som nu ska stämma av läget med personalen på Liljan varje månad fram till i maj,
Senaste kommentarerna:
Skrivet 11 feb 2012 09:07 less (Ej registrerad)
Är det,till hoppbackarna, pengarna går?
Skrivet 10 feb 2012 21:28 ceegee (Ej registrerad)
tråkig,t men sverige satsar numera på andra barn..