Personalen sjuka av jobbet
En femtedel av personalen tvingas ta medicin för att klara jobbet
DALARNA
Det var betydligt värre arbetsmiljö hos Försäkringskassan i Dalarna än de 36 procent som har sömnsvårigheter som Fackförbundet ST:s undersökning visade i förra veckan. Över 50 procent har sömnsvårigheter och lika många mår dåligt av att gå till jobbet. 20 procent tvingas ta medicin för att Försäkringskassan ska fungera.
För en vecka sedan kunde tidningen rapportera att fackförbundet ST gjort en stor SCB-undersökning för att se hur statstjänstemännen hade det på jobbet.
ST i Dalarna utmärkte sig för att 36 procent av medlemmarna hade svårt att sova, tanken på jobbet håller dem vakna. Mest utsatta av alla ST:s 2900 medlemmar i Dalarna var de som jobbar hos försäkringskassan.
Tidningen tog kontakt med Peter Karlsson som är ordförande för ST hos försäkringskassorna i Dalarna. Han misstänkte att det var ännu värre än vad den stora SCB-undersökningen visade då den var baserad på 2007 års siffror. Han gjorde en ny undersökning bland sina 200 medlemmar i Dalarna.
- Jag fick svar från 104 medlemmar, 75 svar från Falun och bara ett svar från Mora. I Mora sa man att de inte hann svara på grund den ansträngda arbetssituationen. Bara det säger hur pressat läget är.
- Av dem som svarade uppger 60 procent att de upplever att deras jobb är ansträngt/pressande och 25 procent tycker att de gör mycket övertid.
- Av mina medlemmar har sex procent varit sjukskrivna på grund av jobbet i år. 54 procent går till jobbet trots att de mår dåligt av det och lika många uppger att de har sömnproblem på grund av arbetssituationen, berättar Peter Karlsson som också kan avslöja att några av hans medlemmar måste ha samtalshjälp tillsammans med psykolog och att hela 20 procent tvingas ta medicin mot sömnproblemen eller för att hålla blodtrycket nere.
Hans medlemmar far illa av pressen från allmänheten som ska ha ut sina pengar från försäkringskassan och från ledningen som säger att det ska gå.
Handläggarna på försäkringskassan har blivit färre med de omorganisationer som genomförts i omgångar de senaste åren samtidigt som nya arbetsuppgifter tillkommit. Den senaste omorganisationen i år har förvärrat läget.
- Jag är inte alls förvånad över att det är så illa. När mina kollegor kom tillbaka efter semestern blev de beordrade att direkt göra 20 timmars övertid för att få ut pengar till folk och de kom tillbaka till de uppgifter som blev liggande när de tog ut semester ut sin semester. Semestern i år verkar ha kommit som en överraskning för Försäkringskassans ledning . På Försäkringskassan löser man problemen med övertid och flextid.
- Vi från ST har tidigare fört fram kritiken till Försäkringskassans ledning i Stockholm och det skulle resultera i vad ledningen kallar dialogprojektet. Det skulle ha genomförts under september. Här i Dalarna har cheferna skjutit på dialogen eftersom vi har så mycket att göra med att få ut pengar till folk.
Han tycker att medborgarna har all rätt i världen att ställa hårda krav på försäkringskassan. Men konstaterar att det är hans medlemmar som kommer i kläm när Försäkringskassans ledning sparkar nedåt och säger att det ska gå trots att de verktyg som sägs finnas i form av nya IT-stöd inte fungerar i verkligheten.
- Från ST:s sida har vi sagt att de går för fort fram och att allt inte är på plats. Att det ändå kommer ut pengar beror på ST:s medlemmar som ställer upp för medborgarna men vi får betala med vår hälsa och det är inte hållbart.
- Och jag blir förbannad på tidningskrönikörer som liknar oss vid nazister och att det skulle vara vi som djävlas med folk. Det är dags att politikerna som bestämmer reglerna vaknar. Jag är mycket besviken på vår generaldirektör Curt Malmborg, han borde vara fränare och tala om vem som bär ansvaret. Ledningen av Försäkringskassan är rent ut sagt mjäkig. De borde se till att vi får resurser att göra vårt jobb, sparka uppåt och inte nedåt i organisationen, uppmanar ST:s ordförande för försäkringskassan i Dalarna.
|
Visa på Facebook:  |
Skriv ut: 
|
|
|
