Vårdförbundet vill se fler sjuksköterskor
Vårdförbundet Dalarna konstaterar att deras medlemmar fått jobba hårt i sommar.
– Det har ändå gått ganska bra. Några enheter har haft ett högt tryck. Andra lite lugnare. Men det har löst sig. Tack vare lojaliteten mellan kollegor, säger fackets länsordförande Kerstin Erlandsson.
Vårdförbundet har bland annat varit i kontakt med medlemmar vid akutmottagningarna i länet. Trycket har under sommaren varit fortsatt högt vid akuten i Falun. Det har löst sig genom att personalen arbetat extra pass. I Avesta har vikariebristen minimerats genom att personalen flyttat på semesterveckor. Vid akutmottagningarna i Ludvika och Mora har det varit lugnare patienttryck.
– Överlag har det varit en hög arbetsbelastning i Dalarna, men det har löst sig, säger Erlandsson.
Vårdförbundet varnar för att bristen på sjuksköterskor kommer bli ett större problem kommande år.
– Det här är en nationell trend. Vi står inför stora pensionsavgångar de närmaste åren. Det i sin tur kommer leda till stora brister över hela landet. För Dalarnas del kommer vissa avdelningar drabbas mer än andra, säger Kerstin Erlandsson.
Vårdförbundet uppmanar landstingsledningen att lyssna till dem när sommaren personalsituation utvärderas.
– Det går att jobba hårt under en kortare period, men en sådan här situation får inte bli permanent. Det orkar personalen i längden inte med. Bland annat måste landstingsledningen se till att avdelning 29 i Falun, strokeavdelningen, har tillräckligt med sjuksköterskor. Vi vill också att ledningen ska underlätta rekryteringen av personal. Som det är nu är det mycket byråkratiskt, knöligt och krångligt för de ansvariga. Det tar för lång tid innan en anställd är på plats, säger Kerstin Erlandsson, ordförande för Vårdförbundet Dalarna.
