"Bärfrågan har diskuterats länge nog" Peter Hultqvist kräver att regeringen tar aktivt ansvar
Bäruppköparna måste certifieras och utbildas. Och den fria rörligheten inom EU måste regleras på ett betydligt bättre sätt.
Det är krav som den socialdemokratiska riksdagsmannen Peter Hultqvist ställer i en motion till riksdagen.
Relaterat
Artikelbilder
Fotograf: Johan Solum
Han anser att regeringen måste ta ett aktiv ansvar för bärfrågan, att den har diskuterats länge utan att någon förändring sker.
Liksom tidigare somrar har också de svarta rubrikerna i år varit många i medierna beträffande bärplockarnas orimliga arbetssituation. Peter Hultqvist anser att utbildning och certifiering av bäruppköparna är ett sätt att undvika oreglerade arbets- och levnadsvillkor i framtiden.
– Dagens situation, med skogar som skövlas och en oreglerad marknad som gör att mindre nogräknade så kallade företagare för egen vinnings skull lockar hit fattiga människor från andra länder, är orimlig, säger han och fortsätter:
– Bärbranschen och uppköparna har ett ansvar för att kollektivavtal respekteras. I dag blir tyvärr låg lön och dåliga arbetsvillkor konkurrensmedel.
Peter Hultqvist konstaterar att omkring 6 000 personer från icke EU-länder har registrerats som bärplockare fram till mitten av juli.
– Till detta kommer människor från olika delar av EU-området, bland annat Bulgarien och Polen. Det är med andra ord väldigt många bärplockare som kommer och det gör att bären i de svenska skogarna snabbt tar slut.
– Det är allemansrätten, som har kommit till för att skapa en frihet och tillgänglighet för allmänheten i skog och mark, som ger den här möjligheten. Men här utnyttjas den rätten av bäruppköparnas vinstintressen. Och så är inte allemansrätten tänkt, säger Peter Hultqvist.
Han anser att den rådande situationen visar att en reglering av arbetskraftens rörlighet inom EU är nödvändig.
– Utländska företag måste tvingas registrera anställnings- och arbetsvillkor. Fack ska ha tillgång till lönelistor och uppgifter på arbetstider. Dåliga arbetsvillkor och tvångssituationer måste bort. Syftet är inte att förhindra fri rörlighet utan att garantera trygga och rimliga villkor från ett löntagarperspektiv, säger han.
För arbetskraft utanför EU krävs i dag arbetstillstånd och detta styrs i praktiken av hur mycket arbetskraft arbetsgivarna vill ta in till Sverige. Peter Hultqvist vill att en arbetsmarknadsprövning liknande den som fanns före 2008 återinförs.
– Det ska vara en opartisk myndighetsprövning av behovet av arbetskraft inom respektive bransch, säger Peter Hultqvist.
Han anser slutligen att det självfallet måste säkerställas att den arbetskraft som kommer hit får korrekt information för vad som gäller för deras arbete.
