Bästa arbetsplatsen i Dalarna ska utses
Dalarnas mest attraktiva arbetsplats ska utses.
Falun Borlänge-regionen står bakom tävlingen som pågår under 2012.
– Det är ett steg för att få mer attraktiva arbetsplatser, berättar Sofia Berglund.
Relaterat
Artikelbilder
Sofia Berglund Falun Borlänge-regionen, Jenny Rehn Falun Borlänge-regionen, Eva Martinsson konsult och Hanna Thelenius praktikant, ser fram emot tävlingen som ska vaska fram Dalarnas mest attraktiva arbetsplats.Fotograf: Janne Eriksson
Falun Borlänge-regionen konstaterar att företag i länet behöver, och kommer att behöva, en hel del arbetskraft. Nu slås ett slag för att lyfta fram bra arbetsplatser och karriärmöjligheter. Ett sätt att bidra till att folk vill bo och arbeta i Dalarna.
Fokus sätts på de mjuka värdena. Syftet är att locka arbetskraft från andra län - men också att attrahera alla som redan finns i Dalarna. Helt enkelt att visa upp bra arbetsplatser - och att få en utveckling mot ännu bättre arbetsplatser.
Såväl företag, som organisationer, föreningar och offentliga arbetsplatser får delta.
– Får vi 100 anmälningar till tävlingen är vi mer än nöjda, säger Jenny Rehn, Falun Borlänge-regionen.
De tävlande delas in i tre kategorier, beroende på antalet anställda. Utvärdering sker internt genom medarbetarenkäter men också externt. Högskolan Dalarna, med kompetens inom området, är involverad i tävlingen på olika sätt och seminarier planeras
Idékläckare är konsult Eva Martinsson, tidigare marknads- och försäljningschef på Dellner Couplers AB. Regionen har utvecklat konceptet.
– Jag har sett att det är svårt att attrahera ungdomar och att något behöver göras för att lyfta fram alla positiva arbetsplatser. Det finns olika tävlingar redan i dag, men ingen som riktar sig så här brett. Det handlar om att utmana varandra och att höja kompetensen, säger Eva Martinsson om idén.
Och fortsätter:
– Det pågår väldigt många aktiviteter inom en rad områden. Men det har varit väldigt lite fokus på arbetsplatser.
Jenny Rehn konstaterar att många inflyttare till Dalarna säger att de får en rik fritid och mer tid. För att konkurrera med andra regioner behöver fler saker lyftas - som karriärmöjligheter.
– Det är också viktigt att visa för alla som bor här vad som finns på hemmaplan, menar Jenny Rehn.
Under våren ska tävlingen marknadsföras och innan året är slut har Dalarnas bästa arbetsplatser utsetts. Avsikten är att det ska bli en årlig tävling med en särskild kategori kallad "årets lyft". En kategori som ska stimulera till utveckling.
Vad en bra arbetsplats är, kan förstås vara en subjektiv bedömning.
– För mig är det utveckling och chans att påverka. Förtroende och sociala relationer, säger Sofia Berglund.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 4 feb 2012 18:31 PLAY (Ej registrerad)
Bästa arbetsplatsen i Borlänge måste vara Tjärna Ängars alla sängar...
Skrivet 4 feb 2012 13:24 hg (Ej registrerad)
Om en arbetsplats är bra eller bäst är svårt att avgöra. En del som jobbar där kan tycka att det är pest, medan andra att det är bäst. Beroende på relationerna på arbetsplatsen, personalens chanser att utvecklas och växa inom företaget, och att man ska synas på jobbet (som människa). En arbetsplats kan ses inifrån som perfekt, bra arbetskamrater, arbetsklimat, lön osv. Men utifrån, som arbetssökande - ser annorlunda ut, en plats som stänger ut personer med annat ursprung eller tänkande. Är den en perfekt arbetsplats? "Utveckling och chans att påverka" i all ära, men de flesta arbetsplatser är så hård styrda att det inte finns chans att avancera inom företaget.
Läs mer på jobinside.se
Skrivet 4 feb 2012 13:13 oxå på golvet (Ej registrerad)
Inte blir det Falu Kommun heller...
Skrivet 4 feb 2012 13:01 På golvet. (Ej registrerad)
Ja inte är det Landstinget Dalarna iallafall