Det blir allt vanligare att man fortsätter jobba sedan man fyllt 65 och 67 år.

Vid de offentliga förvaltningarna visar tidningens undersökning att cirka en på 100 anställda fortsätter jobba i olika omfattningar efter 67 års ålder.

Cirka 250 personer - som fyllt 65 år - har valt att jobba vidare vid landstinget.

89 av dessa har redan fyllt 67 år, men arbetar kvar och får lön eller arvode av landstinget.

Många av dessa är läkare med specialistkompetens.

Men ett stort antal jobbar också med administrativa uppgifter.

Flera håller också på att slutföra och överlämna arbetsuppgifter innan de slutar med pension.

Landstinget har ingen skriven policy när det gäller att låta medarbetare arbeta vidare efter 67 års ålder.

– Det är riktigt. Vi har ingen fastställd policy kring detta, säger landstingets personaldirektör Lars-Olof Björkqvist.

Men man behåller ofta personer med kompetenser, som annars är mycket svåra att hitta.

Äldst just nu på landstingets lönelista är en psykiatriläkare, som är bosatt i Stockholm.

Hon har fyllt 80 år och arbetar halvtid under ett halvår.

Hon ingår i det dagliga teamet på avdelningen som överläkare.

Hon anställdes i september i fjol och ska jobba kvar till mars.

Läkaren har tidigare inte arbetat hos landstinget.

– Vi hade ett tufft personalläge och brist på läkare och hon kostar mindre än om vi tvingats hyra in en stafettläkare, säger verksamhetschefen Stefan Tungström.

Landstinget har just nu 89 personer anställda, som fyllt 67 år.

– Kostnaderna får dessa personer var 9,6 miljoner under 2011, exklusive sociala avgifter (som är drygt 40 procent), säger Lars-Olof Björkqvist.

Den 80-åriga läkaren är troligtvis den äldste som jobbar kvar i kommuner och landsting i länet efter att nå nått pensionsåldern.

– Hon är en erfaren psykiater. Hon gör ett kvalificerat och bra arbete på sin halvtid helt i nivå med sina yngre kollegor och har varit en god resurs för vår verksamhet, säger Stefan Tungström vidare.

Det finns i dag inga givna regler för hur länge man får arbeta.

Det visar också tidningens kartläggning.

I de kommuner som studerats arbetar allt mellan 10-15 till 70 personer kvar - trots att de fyllt 67 år.

En del är fortfarande tillsvidareanställda, andra är deltidsanställda eller timvikarier.

Många arbetar med projekt, andra jobbar kvar på deltid vid olika avdelningar.

I Falun, till exempel, finns en person som arbetar vidare med månadslön - men 66 personer är timvikarier.

I Borlänge finns 16 personer som är timavlönade - alla är över 68 år.

– Vi gör bedömningar från fall till fall när det gäller personer över 67 år.

– Många i det åldersspannet har en stor kompetens, som vi inte vill vara utan, kommenterar Andreas Sjöberg vid Borlänge kommun.

Dalarna har redan i dag landets äldsta befolkning. Och prognosen talar om att livslängden ökar med cirka fem år de närmaste 40 åren. Dessutom pågår utredningar om att höja pensionsåldern till 70 år.