Första gången kommer Skyddsombudens högtidsdag inte ske under någon särskild pompa och ståt.

– Nu vill vi bara tala om att dagen finns. Nästa år tänker vi hålla en mässa, förklarar Micke Hallén som är IF Metalls regionala huvudskyddsombud för Mittdalarna.

Målet med dagen är att höja skyddsombudens status och respekten för deras insatser. Det är de som är satta att bevaka att arbetsmiljölagen följs. Men de har också en viktig roll i att lösa konflikter. Micke Hallén berätar om ett tillfälle då han besökte ett företag som producerar målarfärg.

– Ett nytt arbetsmoment hade införts med ett nytt kemiskt ämne som ingen inte riktigt visste vad det innehöll. Det blev mycket skitsnack om hur farligt det var. Ingen ville göra jobbet, så det stannade upp. När jag kom dit begärde jag arbetsstopp för att en riskbedömning skulle göras. Efter instruktioner om farorna och vilka skydd som skulle användas var arbetet igång igen. Det tog två timmar. Tjafset innan hade pågått i två-tre veckor.

Micke Hallén illustrerar en poäng som även skyddsombudsutbildaren Håkan Hansson vill lyfta fram:

– 50-60 personer dör i arbetsplatsolyckor varje år. Vi kör med nolltolerans. En person med en årslön på 300 000 kronor som är borta från jobbet för sjukdom eller olycka i ett år kostar företaget 150 000 kronor. Att utbilda ett skyddsombud kostar 5000-6000 kronor. Både företag och anställda tjänar på att skyddsombuden finns. Det är en win-win-situation.

Skyddsombudens dag är en långsiktig tanke, men Micke Hallén hoppas på åtminstone en omedelbar effekt. Facebook-forumet bam i Dalarna (bam står för bättre arbetsmiljö) som ska öka kontakten mellan tusentals skyddsombud.

– Som det är nu blir skyddsombuden lätt lite ensamma ute på sina arbetsplatser. Med forumet kan de lära av varandra. Det finns jättemycket kompetens där ute.