Kris i stor förening när ingen vill bli ordförande
IF Tunabro – en av Dalarnas mest framgångsrika föreningar med 20 aktiva lag, stor ungdomsverksamhet och med uppemot 800 medlemmar, varav omkring 560 aktiva – står utan ordförande.
Karl-Johan "Kalle" Johansson lämnade uppdraget för en tid sedan och trots flera försök har valberedningen inte lyckats hitta någon efterträdare.
Relaterat
Valberedningens ordförande Perra Eriksson efterlyser en krismedvetenhet som skulle kunna resultera i att fler medlemmar tar ansvar.Fotograf: Mikael Hellsten
Roger Anderses har varit ledare i IF Tunabro i ett 10-tal år och suttit i styrelsen i 5-6 år. De senaste tre åren har han haft hand om två lag och börjar känna av arbetsbördan. "Man orkar tyvärr inte hur mycket som helst", säger han.Fotograf: Mikael Hellsten
– Det är kris. Föreningen måste ha en ordförande, säger valberedningens ordförande Perra Eriksson när vi träffar honom tillsammans med Kalle Johansson i samband med en kvällsträning på fotbollsplanen i Kvarnsveden.
Perra Eriksson använder med avsikt ett så starkt ord som kris för att beskriva situationen, för att öka medvetenheten hos medlemmarna om att nu är det allvar.
– Ja, alla måste vara med och dra sitt strå till stacken om vi ska ha någon förening också i framtiden. Det går inte längre att säga att det är någon annan som ska göra det som krävs för att verksamheten ska fungera, säger han.
På den egna hemsidan vädjar föreningsledningen till alla medlemmar och ber dem fundera på om någon av dem skulle kunna tänka sig att ta sig an ordförandeuppdraget, eller om de känner någon annan som de tror är lämplig.
– Det har över huvud taget blivit allt svårare att få folk att engagera sig, säger Karl-Johan Johansson, som alltså lämnat uppdraget som ordförande.
Han tycker att han har gjort sitt efter först flera år som sekreterare och därefter två år som ordförande.
– Ja, nu får någon annan ta över, säger han och förklarar att det egna företaget, hus och familj också kräver sin tid.
– Det går inte att göra något halvhjärtat på den här nivån, konstaterar han vidare och på frågan vilka egenskaper som krävs för att klara ordförandejobbet svarar han: "engagemang, driv, att man vågar fatta beslut och förmåga att entusiasmera folk".
Och så lägger han till:
– Det är ett kul jobb och man får uppleva en massa som ger mycket positivt tillbaka.
Perra Eriksson poängterar också han att det är stämningen i föreningen, alla fantastiska aktiva, föräldrar och ledare som tillsammans får föreningen att fungera så bra, men att bristen på medlemmar som är beredda att hjälpa till i verksamheten utgör ett stort problem. Ett allt för stort arbete ligger i dag på ett fåtal som knäar under bördan.
Behovet av fler ledare, både på junior- och seniorsidan, är stort.
Roger Anderses, ledare och styrelsemedlem, har till exempel tränat två lag de senaste tre åren, vilket tar en stor del av hans fritid.
– Ja, och man orkar tyvärr inte hur mycket som helst, säger han och konstaterar kritiskt att det kan stå 20 föräldrar vid sidan om planen på matcherna som tycker att det är bra att föreningen finns till för deras barn, men inte är beredda att bidra med någonting när de får frågan.
Tunabroledningen har nu utlyst ett extra årsmöte för att diskutera den uppkomna situationen.
– Vi måste naturligtvis hitta en lösning. Att anställa någon eller lägga ner är inga bra alternativ. En idrottsförening är otroligt viktig i samhället, i ett bostadsområde, som social mötesplats för väldigt många människor, säger Perra Eriksson.
Han har haft olika funktioner i styrelsen i mer än tio år och vet bättre än många andra vad arbetet innebär.
– Visst kan jag ha en förståelse för att många människor har mycket att göra och att de känner sig stressade, men om vi är många som hjälps åt behöver föreningsarbetet inte vara så särskilt betungande, säger han.































Senaste kommentarerna:
Skrivet 21 feb 2012 23:23 Syrelseledamot i en förening (Ej registrerad)
Idag ställs det oerhörda krav på dom som sitter i styrelsen i en förening och dom kraven kommer oftast från spelare och föräldrar. Man kräver en massa och det är ju enkelt att säga "det får väl styrelsen fixa". Dom flesta som sitter i styrelser arbetar heltid sen lägger ner 40-60 h helt ideellt utan någon som helst ersättning för resor, telefon mm.
Så alla ni som är med i föreningar och tycker en massa, se till att vara delaktiga och hjälpa till lite så blir föreningslivet åter den folkrörelse det en gång var.
Skrivet 21 feb 2012 13:49 Jocke, styrelsen (Ej registrerad)
Peter (Ej registrerad) skrev:
Kan ju inte och falla med en person som fattas. Finns väl fler i styrelsen som kan ersätta eller ??
Hej Peter.
Det framgick inte särskilt tydligt men det saknas fler än bara en ordförande.
I en större förening som vår så är det inte styrelsen som ska utföra alla sysslor utan till det har man t.ex. utskott. Kan vara lokaler & planer, fotbollsutskott, utbildningsutskott o.s.v.
I Tunabro har vi INGA personer i våra utskott förutom styrelsens egna medlemmar.
Samtliga i styrelsen arbetar 100% ideellt, flera av oss har dessutom lag som vi är ledare i.
Skrivet 21 feb 2012 08:01 Trött och utsliten (Ej registrerad)
Det är inte bara ordförande som saknas, det saknas folk i samtliga utskott också, i dagsläget drivs föreningen av 4 personer i styrelsen och kommer det inte in mer folk väldigt snart då finns det inga kvar (mer än gnällspikarna som tycker att styrelsen ska fixa allt men själva inte kan lyfta på arslet och hjälpa till). Men det är klart man kan ju alltid höja medlemsavgiften med 300% och betala ut ett rejält styrelsearvode, då kanske det blev lättare att få tag på frivilliga, men är det så vi vill ha det?
Skrivet 20 feb 2012 15:30 Fd utbränd Styrelseledamot (Ej registrerad)
Jag vet hur det är att sitta i en styrelse 1-2 personer jobbar ihjäl sig resten sitter bara på sina stolar å tycker att dom gör det bra bara att komma till styrelsemötet
Skrivet 20 feb 2012 15:12 Tuna (Ej registrerad)
Peter (Ej registrerad) skrev:
Kan ju inte och falla med en person som fattas. Finns väl fler i styrelsen som kan ersätta eller ??
Lätt att säga att någon annan skall ta över. Peter kan ta över tycker jag.