Nygårdsskolan riskerade böter på 30 000 kronor om inget gjordes åt den dåliga arbetsmiljön. Inför höstterminsstarten hade personalen huvudvärk, ryggont, infektioner, högt blodtryck, nedstämdhet och samvetsstress.

En handlingsplan skrevs. Situationen skulle bli bättre genom bland annat uppmuntran, samtal och utbildning. Arbetsmiljöverket tyckte att planen såg bra ut och avslutade ärendet utan böter.

När en termin snart har gått mår lärarna fortfarande dåligt.

– Det har inte hänt någonting. Rektor har haft medarbetarsamtal, men det har inte hänt så mycket mer, förklarar Irma Larsson, lärare och skyddsombud.

Arbetsmiljöverket planerar dock inte att återuppta ärendet.

– Arbetsgivaren har gjort det vi ville, alltså en handlingsplan. Det har bara tagit lite längre tid än vi hade trott, säger Mats Jansson, handläggare på Arbetsmiljöverket.

Irma Larsson anser dock att situationen på skolan är ohållbar. Hon har gjort en ny anmälan till verket.

I anmälan berättar Larsson att Nygårdsskolan har ett antal mycket utåtagerande barn. Hon förklarar att det inte är ovanligt att elever slår lärare och att lärarna dagligen utsätts för verbala tillmälen. Hon skriver bland annat att säkerheten och tryggheten för andra barn är allvarligt hotad och beskriver att lärarna måste gömma undan allt som är vasst.

"Brist på lösningar gör att personalen är mycket nedstämd och de faller ofta i gråt. De känner maktlöshet och otillräcklighet", står det i anmälan.

Mats Jansson har efter en inspektion på skolan fastslagit att skolan måste åtgärda problemen.

– Det är ganska klart att det finns problem där och att personalen visar symtom på ohälsa.

Inom kort får Borlänge kommun brev från Arbetsmiljöverket där man beskriver vad som måste göras.

– Man måste på något sätt ta itu med de utåtagerande eleverna och stödja lärarna, menar Jansson.

Irma Larsson beskriver stämningen bland skolpersonalen så här:

– Det är tungt. Mycket, mycket tungt.