Drogtesterna har införts vid företagets anläggning i Oxelösund och i april är turen kommen till Borlänge.

Testerna går till så att den anställde får lämna saliv- eller urinprov, och göra ett utandningsprov.

Ungefär 25 procent av personalen ska testas under ett år. Det kan ske dygnet runt, alla dagar i veckan.

Alla som arbetar innanför grindarna, även personal från entreprenörer, omfattas av den nya policyn.

- Huvudsyftet är att skapa en säkrare arbetsplats. Vi prioriterar säkerhet högt och vill att det ska vara fritt från alkohol, narkotika, anabola steroider och annat, säger Ronnie Högberg, SSAB:s platschef.

Ett utomstående företag utför testerna, för att det ska bli en neutral analys. Samtliga anställda i koncernen, även högsta ledningen i Stockholm, omfattas.

- Slumpmässigheten är en viktig del i integriteten. Förr har vi testat vid misstanke. Då kan man ha känt sig utsatt. Nu ökas antalet tester så att det drabbar alla. Vi är på väg ner mot väldigt låga olyckssiffror. Ska vi fortsätta den utvecklingen måste vi ta till varje medel som finns, säger Ronnie Högberg.

Om en person vägrar att lämna prov betraktas detta som att personen testats positivt.

- Då räknas man som om man har problem. Då får vi hantera det efter våra vanliga regler. Vi har sedan gammalt ett program för rehabilitering som varit ganska framgångsrikt. Man får ramla in i den hanteringen.

Ronnie Högberg tror att slumpmässiga drogtester blir allt mer vanligt förekommande.

- Jag tror att de flesta inte ser det här som en kontroversiell fråga, då vi har säkerhetsaspekten.

Ola Parten, Unionen, säger att facken har reserverat sig:

- Det är en fråga om integritet. Följer man den vanliga lagstiftningen, så ska chefen agera vid misstanke. Vi vill behålla det. Är det slumpmässigt så ska ett antal kontrolleras, vare sig man vill eller inte. Oavsett om det är befogat eller inte.

Facken är inte emot drogtesterna i sig. Några droger tolereras inte, vare sig hos anställda eller inhyrda entreprenörer.

- Det är slumpmässigheten som vi är emot, säger Ola Parten.

Sture Bergvall, ordförande i Järnbruksklubben, är ängslig att man från arbetsgivaren litar på slumpen och lutar sig tillbaka.

- Istället för att personalansvariga jobbar aktivt med frågorna ute på respektive arbetsplats.

Fakta: Drogtesterna

SSAB vill öka säkerheten på koncernens arbetsplatser.

I april införs slumpmässiga drogtester vid anläggningen i Borlänge.

Under ett år ska cirka 25 procent av personalen genomgå ett test.

Även personal från utomstående företag, som verkar inne på SSAB:s område, omfattas av policyn.

Facken anser att testerna inte är bra av bland annat integritetsskäl. Företaget har motsatt omfattning. Att det är bra för integriteten.